Le process a duré 6 semaines. Il y a 5 étapes: - Un call RH - Un call avec le Lead Data sur les expériences passées - Une discussion technique sur un projet data traité par Bigblue sur les délais de livraison. Un sujet classique de ML avec des timestamps lors du traitement des colis - Un call avec le CTO avec présentation (slides) d'un sujet passé qui sort de la zone de confort - 2h sur site composé de 3 entretiens: - Un test technique d'AB testing sur un cas de marketing digital (approche, problématique de storage, problématique de volume d'étude) - Une discussion avec PM et software eng - Une discussion fit avec 2 personnes de la boîte - Réf call En soit, pas d'entretien piège mais pas de recul sur les connaissances passées du candidat sur des sujets jamais traités auparavant.