Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en Bending Spoons (Milán) en abr 2025
Entrevista
Processo di recruiting formato da diversi step.
Primo: screening del CV e Portolio con alcune domande inerenti alla posizione lavorativa.
Step successivo con dei task a tempo con domande che variano dalla logica alle competenze sul campo.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Task di logica e competenze riguardo alla posizione lavorativa
I applied online and then they reached out to me after a dew days with email that i need to do a few tasks which include logic questions and at last design task. the question are to be answerd with camera and microphone on
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Bending Spoons en jun 2026
Entrevista
Il processo di selezione è stato strutturato in più fasi. Inizialmente ho svolto alcuni test online, incluso un design challenge da completare in autonomia. Successivamente ho sostenuto un colloquio con l'HR, focalizzato su motivazioni ed esperienza pregressa. La fase finale è stata la più impegnativa: un colloquio conclusivo con un caso studio da presentare/discutere, seguito da domande più motivazionali sul fit con il ruolo e l'azienda.
Processo lungo e multi stadio, durato più di due mesi
Non ho mai visto/parlato con qualcuno di interno prima di 3 step/tasks
I task sono impegnativi e richiedono fino a 1 settimana di lavoro ciascuno