Preguntas frecuentes sobre las entrevistas de Bending Spoons
Los candidatos al puesto de Software Engineer han valorado el proceso de entrevista en employer] con una puntuación de 3,2 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad) y han valorado su experiencia en la entrevista como positiva en un 67 %. En comparación, la valoración media de la empresa es positiva en un 41,7 %. Estos datos corresponden a las valoraciones de los usuarios de Glassdoor.
La duración media del proceso de contratación de los candidatos que solicitan puestos de Software Engineer es de 23 días, según las 6 entrevistas enviadas por los usuarios para este puesto. En comparación, la duración media del proceso de contratación en general en Bending Spoons es de 30 días.
Entre las etapas habituales del proceso de entrevista en Bending Spoons para el puesto de Software Engineer según 6 entrevistas en Glassdoor se incluyen las siguientes:
Entrevista personal: 29 %
Prueba de aptitud: 29 %
Prueba de personalidad: 14 %
Entrevista en grupo: 14 %
Test de inteligencia (CI): 14 %
Aquí tienes los puestos más buscados para informes de entrevistas -
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 5 semanas. Acudí a una entrevista en Bending Spoons (Milán) en abr 2023
Entrevista
il colloqui inizia con due batch di assesment online, laprima parte di logica mentre la seconda di programmazione. segue con una intervie con HR e un colloquio tecnico con domande di logica e di analisi di casi riguardo delle app
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
risolvere problemi di logica, ragionare su dei dati raccolti da app
The interview process was very smooth, though a bit long. Everyone I interviewed with was very friendly, and you could tell how excited they were about working at Bending Spoons - that was actually one for the reasons I accepted the offer.
Acudí a una entrevista en Bending Spoons (Londres, Inglaterra)
Entrevista
I am still on 3rd stage, I have cleared 2 assessments. I dont know what to expect from the interview or how many more stages there are but from what I have heard , I guess atleast 2-3 interviews
Online screening in a zoom call with a recruiter. With some questions asked about the job, some about strengths and previous experiences as well as a few questions about the company