A entrevista foi presencial com entrega de curriculum vitae, entrevista com uma analista de Recursos Humanos e realização de teste psicoanalítico. Tudo dentro dos padrões de seleção de pessoal. Foi rápida e eficaz.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Perguntas foram sobre a experiência profissional e pessoal.