Llamada telefónica, para conocer a groso modo las habilidades y experiencias relevantes a la visión de la empresa y puesto al que se está aplicando. Posteriormente se agenda la entrevista vía videollamada con RH y/o Panel de Entrevistadores (entre quienes generalmente está el Manager contratante). Una entrevista adicional para Vo.Bo. de algún Lead. Posteriormente la llamada final para avisarte que has sido el candidato seleccionado, con RH Compensaciones y Manager Contratante.

Processo realizado por profissional própria da Bayer e muito organizado. Aconteceu no horário corretamente e durou cerca de 30 minutos a primeira entrevista. Comunicação clara e eficiente. Tirou todas as dúvidas pertinentes à posição e o processo.

Thorough and thoughtful interviewers, very focused on work history and values. Described role and expectations up front so there are no surprises. Company values and deliverable results are required to work for this company. Compensation is very attractive and benefits are impressive.