Das Vorstellungsgespräch verlief insgesamt sehr gut und angenehm. Zu Beginn gab es eine kurze Vorstellung des Unternehmens und der Gesprächspartner, was die Atmosphäre locker und freundlich machte. Im Hauptteil des Gesprächs wurden mir vor allem Fragen zu meinem persönlichen Interesse an der Position und dem Unternehmen gestellt. Dabei ging es darum, warum ich mich genau für diese Stelle beworben habe, was mich an dem Bereich besonders fasziniert und wie ich mir meine zukünftige Entwicklung vorstelle. Diese Fragen konnte ich gut beantworten und so mein Engagement und meine Motivation deutlich machen. Daneben gab es einige typische HR-Fragen, beispielsweise zu meinen Stärken und Schwächen, meiner Arbeitsweise im Team und wie ich mit Stresssituationen umgehe. Hier hatte ich die Möglichkeit, meine soziale Kompetenz und meine Erfahrung im Umgang mit Herausforderungen zu erläutern. Technisch wurde im Gespräch nur eine gezielte Frage zu PT100 gestellt. Diese konnte ich präzise und fachlich korrekt beantworten, wodurch ich mein technisches Wissen passend zur Stelle zeigen konnte, ohne dass der technische Part zu umfangreich wurde. Insgesamt fühlte ich mich während des Gesprächs gut aufgehoben und hatte den Eindruck, dass mein Profil und meine Motivation gut zum Unternehmen passen.