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      Entrevista de Junior Consultant

      19 jul 2019
      Candidato de entrevista anónimo
      París
      Oferta rechazada
      Experiencia negativa
      Entrevista normal

      Solicitud

      Solicité el puesto por otro medio. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en Astek (París) en jul 2019

      Entrevista

      Plusieurs entretiens mais habituelle : Rh et technique. Rh sympathique et entretien standard. Entretien technique standard aussi mais consultant est exécrable pas du tout humain. Cela ne donne pas envie d'aller dans cette boite. Questions technique pour tester la compréhension général du domaine mais assez pointieux sur nos compétences.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Pourquoi Astek ? Qu est ce que vous savez d'astek ? Plein de questions techniques ?
      Responder pregunta

      Otras opiniones sobre las entrevistas para el puesto de Junior Consultant en Astek

      Entrevista de Junior Consultant

      25 oct 2024
      Candidato de entrevista anónimo
      Milán
      Sin oferta
      Experiencia positiva
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Solicité el puesto a través de la escuela superior o la universidad. El proceso duró 2 días. Acudí a una entrevista en Astek (Milán) en oct 2024

      Entrevista

      Il colloquio in videochiamata è stato in inglese. Dopo una mia presentazione, mi sono state fatte domande generiche sulla mia conoscenza dei linguaggi. Infine, pur non dandomi un'offerta, mi ha dato un'idea degli stipendi in Francia senza che io lo chiedessi.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Sei disponibile a lavorare subito, nonostante coinvolga un trasferimento?
      1 respuesta

      Entrevista de Junior Consultant

      5 dic 2019
      Candidato de entrevista anónimo
      Boulogne-Billancourt
      Sin oferta
      Experiencia neutra
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 1 semana. Acudí a una entrevista en Astek (Boulogne-Billancourt)

      Entrevista

      Premier contact sur LinkedIn de la part de la RH puis entretien téléphonique dans la foulée. Un entretien physique est alors proposé dans leurs locaux pour discuter de notre parcours et des missions qui pourraient correspondre à nos attentes. Le recrutement se fait sur mission et non sur profil. Si une mission semble correspondre, nouvel entretien de présentation de la mission puis validation par le client.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Pourriez-vous nous transmettre les coordonnées d'une personnne ayant travaillé avec vous qui pourrait vous recommander?
      Responder pregunta
      1