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      Entrevista de Engineering Program Manager

      28 sept 2016
      Candidato de entrevista anónimo
      San Francisco, CA
      Sin oferta
      Experiencia neutra
      Entrevista normal

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en AppDynamics (San Francisco, CA) en sept 2016

      Entrevista

      Round 1 with the recruiter(phone) Round 2 with the hiring manager(phone) Onsite: Met the team(6 members). It lasted for 5.5 hours. The coordinator took me to a conference room where I met each of the members one by one. It was a small room and felt closed & personal. I wish they gave more time to finish my lunch. I hardly had lunch then. I had the lunch round with the hiring manager. On the whole , I wasn't too worried about not getting an offer because I din't quite like the team, but I would have still given it a thought if I was given one.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      1) How will you convince others to adapt to a change? 2) About my experience in saas/on-premise releases. 3) How will you handle the friction(if any) between you and another member? 4) How do you make introverts/less participating members to speak during a meeting? 5) Agile process.
      Responder pregunta
      avatar
      Respuesta de AppDynamics
      9y
      We are sorry to hear you had this experience with the interview team at AppDynamics. We believe our interview rooms have ample space for both the candidate and panelist to hold discussions and code on our whiteboards. We do try to provide an hour for lunch in the middle of the interview, so that the rest of the process flows as efficiently as possible.