Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 3 días. Acudí a una entrevista en Agilent Technologies (Wilmington, DE) en nov 2015
Entrevista
I filled out a detailed online application. I was then contacted by the supervisor hiring for the position for a phone interview. The phone interview was one hour long. I was then contacted again for an in-person 1:1 interview. It was a total of four weeks from application to offer.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
When was there a time that you had to show leadership when it was not necessarily given to you?
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 meses. Acudí a una entrevista en Agilent Technologies (Barcelona) en jun 2024
Entrevista
Primera entrevista telefónica con recruiter. Segunda entrevista presencial en el World Trade Center de Barcelona con el hiring manager y su manager. Preguntas incómodas y sin sentido como por ejemplo quienes vivían en mi casa y si pensaba tener hijos. Otro tipo de preguntas del tipo “que harías en caso de x situación” dirigidas a potenciales conflictos con compañeros
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Cuéntame sobre ti.
Dado que has sacrificado tu carrera profesional para seguir a tu esposo como manejarías esta situación en el día a día?
Quienes viven contigo en tu casa además de tu marido?
Tienes planeado tener hijos?
Supongamos que un compañero de trabajo te pide cambiar las vacaciones a último momento con la pandemia con la excusa de que su padre está enfermo y luego ves en instagram que en realidad se había ido a esquiar.. como reaccionarías ante esta situación?
Con quien dejarás al perro si tienes que venir todos los días a la oficina? (Pregunta seria no fue un chiste)
Luego algunas preguntas relacionadas con el rol siempre planteando el worst case scenario pero de manera poco clara o mal formuladas de manera que no se entiende a donde quieren llegar