Fue una primera entrevista fuera de lo común, ya que fue de tipo assessment, en donde conocí a todos los candidatos a la posición. Me gustó trabajar en equipo y conocer las habilidades de los demás, ya que me ayudaron a conocer y demostrar mis fortalezas. En la segunda entrevista, con el CEO, fue muy casual, en donde me sentí cómoda porque no hubo un guión de entrevista y en realidad todo estuvo enfocado a hacerla dinámica y como charla de café.