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Entrevista
3 stage, friendly, professional, efficient and transparent. Not too long , nor too short. Very approachable managers and leaders . Honest feedback on evaluation and perhaps future opportunities within the company
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en AbbVie (Arcueil)
Entrevista
Processus en trois étapes : un premier entretien avec les ressources humaines sur le parcours et les motivations, un second avec le manager pour discuter de l’expérience et de l’adéquation au poste, puis une mise en situation prévue avec présentation et discussion stratégique.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Pouvez-vous me parler de votre poste actuel et de vos principales responsabilités?
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Entrevista
2 part interview. First was a general 1:1 chat about my previous experience, the second was a more formal interview including HR, with a presentation & more detailed exploration of my previous experience & skills.