Entretien en visio. 30 minutes d'entretien. Entretien direct avec le chef du bureau d'étude. Entretien efficace qui s'est parfaitement déroulé. Aujourd'hui beaucoup d'entretien peuvent se faire en visioconférence ce qui facilite les choses.

1er appel avec une recruteuse (30 minutes), puis un second avec le manager (entretien tecnique 1h), processus rapide, besoin de remplir une fiche candidat très complète, processus positif dans l'ensemble