Dopo una prima preselezione durante una job fair, e successivi pre colloqui telefonici, sono stata contattata per un colloquio conoscitivo con Akkodis. L'appuntamento è stato inizialmente posticipato per motivi di salute del recruiter, ma riprogrammato rapidamente. Il colloquio si è svolto da remoto in modo semplice e informale, con domande generali sul percorso di studi e le competenze tecniche. Tuttavia, è emerso che l'azienda richiedeva obbligatoriamente una laurea specifica in informatica e la disponibilità a lavorare esclusivamente in presenza, senza possibilità di lavoro da remoto.

Ho fatto due colloqui, prima con HR e poi HR Manager, nessun colloquio tecnico. Essendo un'azienda di Body rental, ho effettuato poi il colloquio con l'altra azienda di consulenza, che era una delle Big4