Management leeft nog in het jaar 1250: opiniones de empleados con el puesto de Teamleider en Spare Rib Express

Hele slechte managers. Betaalt niet goed, maar dat is niet raar voor het werkveld. Managers komen beloften niet na en zien zichzelf niet als een onderdeel van de organisatie, maar meer als een soort controle of alles wel goed en snel gaat. Ideëen voor verandering zijn niet welkom. De managers geven graag extra taken aan mensen onder hun, zonder daar ook maar iets extra's voor te betalen. Al met al, zeker niet aan de slag gaan bij deze zaak.