Ventajas
• Responsabilidad y autonomía: Se te confía la realización de tareas significativas y la toma de decisiones que impactan directamente en el negocio. • Compañeros inteligentes y motivados: Colaborarás con personas excepcionalmente brillantes que te impulsarán a crecer y a pensar en grande. • Bases empresariales sólidas: El producto y el modelo de negocio de Rippling son sólidos, lo que genera confianza y estabilidad incluso a medida que la empresa crece. • Energía de startup a gran escala: A pesar de contar con 5000 empleados, la empresa mantiene la agilidad y la creatividad de una startup. • Aprendizaje y crecimiento: Constantemente se te reta a aplicar el pensamiento crítico y a resolver nuevos problemas, lo que hace que cada año sea diferente al anterior.
Desventajas
• Ritmo acelerado y exigente: Las expectativas son altas y los cambios son rápidos. Puede ser intenso a veces, pero también es lo que impulsa el crecimiento y el impacto. • Menos estructura: No hay mucha gestión intermedia tradicional ni supervisión constante. Si necesitas procesos muy definidos o una dirección continua, esto puede resultar incómodo. • El equilibrio entre la vida laboral y personal varía: En épocas de mucho trabajo, puede parecer una carrera contrarreloj. La ventaja es que estás rodeado de personas apasionadas que se preocupan profundamente por lo que están construyendo. • Los costos de las prestaciones son elevados.