Ventajas
-Trabajar 100% remoto permite a los empleados equilibrar mejor el trabajo y la vida. -La compensación permite que los empleados se preocupen menos por sus necesidades diarias, además de brindarles opciones para invertir y crecer con la empresa. -Culture está compuesto por un equipo joven y entusiasta que espera trabajar juntos y hacer las cosas de manera pragmática en lugar de hacerlo de manera tradicional.
Desventajas
-La empresa no proporciona a sus empleados computadoras portátiles ni mucho soporte para soporte y mantenimiento de hardware personal. -Aún en las etapas iniciales de la empresa; el equipo actual aún está estableciendo estándares, sistemas y protocolos -Actualmente no hay un espacio permanente para reunirse/reunirse en persona.