- El salario es inferior a la media del mercado. - La alta dirección incluye amigos de amigos; algunos son competentes, pero otros son engreídos y autocráticos, muestran poco respeto por la calidad, y no hay nada que se pueda hacer al respecto. - Estrategia caótica y prioridades extrañas. - Las personas con buenas iniciativas e ideas son rechazadas.