Great Pay, Every Other Friday Off, But Lacks Diversity: opiniones de empleados con el puesto de Talent Acquisition Coordinator (HR) en Lockheed Martin

4,0
25 abr 2012
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Ventajas

Competitive pay, great benefits, travel reimbursements are all pros of Lockheed Martin. One of my favorite things about this job was the 9-80 schedule. (All employees get ever other Friday off.) This of course means longer work weeks, but the extra hours are worth the three-day weekends!

Desventajas

The lack of diversity is a weak area for this company. It is highly dominated by Caucasian men. There are few minorities in leadership roles throughout the company. This limits growth in my opinion. *For the purpose of this post, "minorities" refers to ethnicity and gender.

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5,0
29 jun 2026
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Ventajas

Great Work Culture. Cap at 40 hour weeks if you want

Desventajas

Sometimes feels kind of slow and not much going on

5,0
2 ago 2018
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Ventajas

Alto nivel de integridad en toda la empresa, comunicaciones abiertas y sincero interés en hacer lo correcto.

Desventajas

Desafortunadamente, necesito encontrar veinte palabras de contras. Cuando en realidad después de más de 41 años en TI, no tengo contras para Lockheed Martin. No son perfectos, pero sí muy aceptables.

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