Ventajas
Bônus agressivos para entregar as fases do projeto. Horário flexível. O time é muito bom de relacionamento, apesar as diferenças técnicas serem muito grandes.
Desventajas
A empresa possui uma péssima comunicação, principalmente em relação ao futuro. O processo seletivo é muito frágil. Basicamente é levado em consideração somente o seu salário anterior e de acordo com isso é dada sua senioridade, independente das suas experiências e skills. Durante o projeto, as senioridades não condizem com as responsabilidades, ou seja, pessoas JR tem muito mais responsabilidades/trabalho/cobrança de pessoas com alta senioridade, mesmo que o salário seja completamente diferente. Não há nenhuma movimentação para plano de carreira. A motivação dos colabores também não é levada em consideração. Na cabeça dos gestores, o "contrato" está super bem descrito, logo qualquer um pode entrar lá e "imprimir" código/solução/produto. Ao término de uma fase do único projeto, você é "convidado a ir trabalhar no cliente", sem opção de escolha. Soluções técnicas muito antigas e sem embasamento, basicamente "porque o time de fora faz assim, também devemos fazer". Pseudo-gestores sem o menor preparo para tal função.