Ventajas
La gente puede ser agradable... a veces El cheque de pago llega a tu cuenta (sorprendentemente) Nada más
Desventajas
Cierta gerencia no necesita estar ahí. A veces tratan a los empleados como basura y a menudo no saben lo que hacen. La gente se va por todas partes, y a la gerencia a menudo no le importa asegurarse de que el trabajo se asuma adecuadamente. Además, no reemplazan a la gente; a menudo contratan trabajadores temporales o distribuyen la carga de trabajo porque realmente no pueden permitírselo. En la mayoría de las áreas, hay más trabajadores temporales que empleados a tiempo completo. Han retrasado los aumentos durante más de un mes, sin razón aparente. Solía ser divertido trabajar allí, pero ahora se siente como un cascarón vacío de lo que solía ser. Desde la "transacción", las cosas han ido cuesta abajo en la búsqueda de dinero y la compra de empresas. Los nuevos inversores intentan agotar el pozo (que ya está seco). Así que ahora se presiona para obtener la mayor cantidad de dinero posible. El nuevo director ejecutivo está desconectado. Aunque es agradable, a menudo tiene expectativas poco realistas y exige cosas que el sistema o las limitaciones generales no pueden hacer. Algunos gerentes intentan mantener la calma, mientras que otros intentan demostrar su valía mediante el control y la ingenuidad. Los empleados no están contentos y la gente ve que no va bien. Por favor, aléjense si pueden. Aquí no hay crecimiento ni oportunidades, solo mucho trabajo por poco dinero.