Experiencia como ingeniero de redes L2 para un enorme cliente en una sucursal de México: opiniones de empleados con el puesto de Empleado anónimo en CompuCom

1,0
11 ene 2018
Empleado anónimo
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Turno estándar de 8 horas en días laborables Ubicación de las oficinas, antes de su relocalización Se proporciona plaza de aparcamiento, aún así hay un centro comercial cercano a 10 minutos a pie

Desventajas

Horrible estilo de gestión, aplican la presión "mejor trabaja y hazlo bien o de lo contrario..." No uno, ni dos sino tres gerentes con un líder de equipo en la cima supervisando el equipo en su conjunto; aunque algo segmentado, todavía causa una gran cantidad de confusión en dirección general Un ingeniero de red L2 estaba obligado a estar de guardia todo el día durante una semana completa cada 5 semanas sin ninguna compensación económica por el tiempo extra. Recibir llamadas a horas muy inapropiadas era algo común. Unirse a los grupos de chat con colegas de cualquier otra sección de tecnología asignada al mismo cliente durante el turno era obligatorio, y pasaban la mayor parte del tiempo simplemente haciendo bromas, generando distracciones innecesarias. Los miembros del equipo rotaban inusualmente seguido, por lo menos comparado a la experiencia con otras compañías. Así el volumen de recambio de personas era alto, cada uno, por sus propias razones, buscaba nuevos empleos. Así no se puede construir un equipo con cohesión. Algunos miembros del equipo pretendían ser líderes de equipo sin ningún tipo de nombramiento oficial. La administración no hacía nada para desalentar esto.

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5,0
2 may 2025
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Solid. Honestly no complaints. But always continue to improve

Desventajas

Can include working in the warehouse which isn’t technical at all

1
3,0
3 jul 2026
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Management is very nice, contract client was good

Desventajas

low pay, benefits expensive and not very good. PTO was low. Benefits included paid holidays but my contract was at a university and a lot of holidays did not count, including Juneteenth and Martin Luther King day. Also had to use PTO during winter break, which ate up most of my PTO every year.

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