Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 3 meses. Acudí a una entrevista en Raízen (São Paulo, ) en abr 2019
Entrevista
Processo de Trainee com varias etapas, incluindo teste de personalidade, prova gmat e fit cultural. Depois entrevista com gestor, no meu caso que eu passei, teve tres entrevistas em seguidas com Heads e diretores de diversas areas.
Duas etapas, perguntas de rotina da área comercial como um todo, sem maiores dificuldades. Sinalizar dificuldades que já enfrentei em outros trabalhos e como resolvi. O resultado demorou um pouco pois o gestor entrou de férias.
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Raízen (Piracicaba, )
Entrevista
O processo de entrevista foi de terceirizado, sendo assim uma entrevista com a recrutadora da agencia e depois entrevista com o gestor da vaga.
Entrevista simples, focada em suas ultimas atividades, o que fez de diferente na ultima empresa que gerou resultados
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en Raízen (São Paulo, ) en mar 2024
Entrevista
Após a pré seleção do currículo via portal gupy, o recrutador entra em contato para realizar o agendamento da entrevista online, onde acontece uma conversa descontraída para ambos se conhecerem, o recrutador se apresenta e depois pede pra o candidato se apresentar. Toda interação acontece de forma leve como um bate-papo perguntam sobre carreira, objetivos, perspectiva sobre a oportunidade, sobre conhecimentos e habilidades técnicas e experiências de trabalhos anteriores e o motivo de ter desligado da empresa.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
perguntam sobre carreira, objetivos, perspectiva sobre a oportunidade, sobre conhecimentos e habilidades técnicas e experiências de trabalhos anteriores e o motivo de ter desligado da empresa.