Velamos por ti y por tu privacidad
Compromiso global de Glassdoor en materia de privacidad
En Glassdoor, nuestra misión es ayudar a las personas de cualquier lugar del mundo a encontrar el empleo y la empresa perfectos. Para continuar con esta labor, hemos ampliado nuestro alcance y ahora te ofrecemos nuestra plataforma a escala mundial. Al ser una empresa que opera en todo el mundo, Glassdoor está sujeta a diversas leyes en materia de privacidad que confieren una serie de derechos en este sentido a nuestros usuarios. Hemos asumido el compromiso de trabajar para promover el cumplimiento de los requisitos que imponen estas leyes de privacidad de ámbito mundial, y de asegurarnos de que los derechos y protecciones que confieren tales leyes estén a disposición de todos los usuarios, con independencia de dónde se encuentren. En esta página te ofrecemos un resumen de nuestras iniciativas y te ayudamos a resolver cualquier duda sobre Glassdoor y sobre tu privacidad.
Ejemplos de leyes sobre privacidad en el mundo
En la Unión Europea, el Espacio Económico Europeo y el Reino Unido
La ley de privacidad de datos de aplicación en la Unión Europea es el Reglamento General de Protección de Datos, también conocido por su acrónimo, RGPD. El RGPD se ha concebido para armonizar las leyes de privacidad de datos en toda la UE, para proteger y favorecer la privacidad de datos de todos los ciudadanos de la UE y para reformular el modo en que las organizaciones de toda la región abordan la privacidad de los datos. El RGPD también se hace extensivo al Reino Unido.
En Brasil
En Brasil, la ley de privacidad es la Ley General de Protección de Datos, más conocida por su acrónimo en portugués, LGPD. La LGPD, muy similar al RGPD, proporciona una base jurídica sólida en materia de privacidad en este país.
En los Estados Unidos
La normativa de privacidad estadounidense está segmentada principalmente por sectores, con diversas leyes federales, estatales y locales en materia de privacidad que varían en cuanto a requisitos y ámbito de aplicación. No obstante, medidas legislativas recientes se han traducido en la adopción de nuevas leyes de privacidad estatales de calado nacional e internacional. Un ejemplo sería la Ley de Privacidad del Consumidor de California, más conocida por su acrónimo en inglés CCPA (California Consumer Privacy Act). La CCPA otorga una serie de derechos de privacidad similares a los que otorga el RGPD, al tiempo que amplía determinadas definiciones clave y confiere a los usuarios el derecho a oponerse a la venta de sus datos personales.
En otras jurisdicciones
Si bien hemos hecho especial hincapié en el RGPD, la LGPD y la CCPA, esto no cambia nuestro compromiso con el cumplimiento de las leyes de privacidad aplicables en vigor en las jurisdicciones en las que opera Glassdoor.
¿A qué se refiere el término «datos personales»?
Los términos «datos personales», «información personal» (IP) e «información de identificación personal» (IIP) son términos que se utilizan en diversas leyes de privacidad de todo el mundo para designar a la información o los datos (razonablemente) susceptibles de identificar, directa o indirectamente, a una persona determinada. Pueden incluir datos como el nombre, una foto, una dirección de correo electrónico o la información bancaria.
¿Qué datos personales recopila Glassdoor de sus usuarios?
Recopilamos este tipo de información cada vez que rellenas formularios de registro, envías tu currículum, completas una solicitud en Glassdoor o nos proporcionas otra información por iniciativa propia. Por ejemplo, para crear una cuenta, te solicitamos una dirección de correo electrónico y una contraseña. En otras circunstancias, como cuando rellenas un formulario relacionado con una determinada oferta de servicios, podríamos pedirte que proporciones otra información, que podría incluir tu nombre, tu número de teléfono o información sobre tu empresa actual.
Además, de forma automática, tu dispositivo nos proporciona información que nos permite darte respuestas y personalizarlas. Por lo general, esto incluye información técnica sobre tu dispositivo, como tu dirección IP u otro identificador de dispositivo, el tipo de dispositivo que utilizas, la versión del sistema operativo e información de uso. Puedes obtener más información sobre los datos que recopilamos y el uso que hacemos de ellos en nuestra Política de privacidad.
¿Qué hace Glassdoor para proteger la información personal de sus usuarios?
La privacidad de los usuarios es un pilar fundamental de nuestra actividad. Mejoramos y desarrollamos periódicamente nuestras plataformas, procedimientos y métodos de seguridad para proteger mejor la información y el anonimato de nuestros usuarios.
¿Cómo pueden los usuarios ponerse en contacto con Glassdoor para plantear cualquier duda o solicitud relativa al tratamiento de sus datos personales en nuestra plataforma?
- Si deseas enviar una solicitud para ejercer tus derechos de acceso, eliminación, exportación, rectificación o actualización de datos, o para plantear preguntas sobre tus datos personales, puedes hacerlo a través de nuestra Página de solicitudes de privacidad.
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¿Con quién debo ponerme en contacto si me surgen más preguntas sobre cumplimiento en materia de privacidad y sobre mi relación con Glassdoor?
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