Oficina de Travix International en Bengaluru | Glassdoor

Travix International Bengaluru (India)

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Opiniones sobre Travix International en Bengaluru (India)

  • «30 days»

    StarStarStarStarStar
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Fraud Analyst en Bengaluru (India)
    Empleado actual - Fraud Analyst en Bengaluru (India)
    Recomendable
    Perspectiva positiva
    Valoración positiva del Director general

    Trabajo a jornada completa en Travix International (Más de un año)

    Ventajas

    Team and management is best in travix .

    Desventajas

    No fix week off .

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Fotos de Travix International en Bengaluru (India)

Foto de Travix International de Feels like you are in Garden
Foto de Travix International de Cafeteria, Chef compition

Empleos en Travix International en Bengaluru (India)

Sueldos en Travix International en Bengaluru (India)

Sueldos en ₹ (INR)
Promedio
Mín.
Máx.
1 sueldo de empleado o estimación
Entre 2.56 mln ₹ y 3.01 mln ₹
2.56 mln ₹
3.01 mln ₹
Entre 2.56 mln ₹ y 3.01 mln ₹
2.56 mln ₹
3.01 mln ₹
1 sueldo de empleado o estimación
Entre 36k ₹ y 42k ₹
36k ₹
42k ₹
Entre 36k ₹ y 42k ₹
36k ₹
42k ₹
1 sueldo de empleado o estimación
Entre 14k ₹ y 17k ₹
14k ₹
17k ₹
Entre 14k ₹ y 17k ₹
14k ₹
17k ₹

Entrevistas de Travix International en Bengaluru (India)

Experiencia

Experiencia
100%
0%
0%

Entrevista conseguida

Entrevista conseguida
67%
33%

Dificultad

2,7
Normal

Dificultad

Difícil
Normal
Fácil
  1.  

    Entrevista para Customer Service Representative

    Empleado anónimo en Bengaluru (India)
    Oferta aceptada
    Experiencia positiva
    Entrevista difícil

    Solicitud

    Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró una semana. Acudí a una entrevista en Travix International (Bengaluru (India)) en junio de 2019.

    Entrevista

    The interview is done in a very professional way. 5 rounds of interview - group discussion, voice & accent, one on one, aptitude and salary discussion. The questions are asked to get to know the commitment and responsibility in you and then managers take a decision to hire you or no. That is one good thing about the hiring process.

    Preguntas de entrevista

    • What are your commitments to the company?   1 respuesta
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