Oficina de GlaxoSmithKline en Madrid | Glassdoor

GlaxoSmithKline Madrid

Opiniones sobre GlaxoSmithKline en Madrid

  • «Trainee»

    StarStarStarStarStar
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Becario actual - Becario anónimo en Madrid
    Becario actual - Becario anónimo en Madrid
    Recomendable
    Perspectiva positiva
    Valoración positiva del Director general

    He trabajado en GlaxoSmithKline en prácticas

    Ventajas

    It is a great company to work at. In Spain, the industry offers great opportunities in terms of work balance and salary. Company values and benefits are great.

    Desventajas

    As a trainee the salary is not very competitive and some trainee positions are not sufficiently structured, however the company gives you the chance to learn a lot if you have attitude.

    Consejos para la Dirección

    Engage in young people iniciatives to grow.

Ver las opiniones

Fotos en GlaxoSmithKline Madrid

Los empleados de GlaxoSmithKline Madrid aún no han publicado ninguna foto.

Publica un(a) foto para ayudar a que esta página siga creciendo. Solo te llevará un segundo y tus fotos serán anónimas.

Compartir foto

Empleos en GlaxoSmithKline en Madrid

Sueldos en GlaxoSmithKline en Madrid

Sueldos en € (EUR)
Promedio
Mín.
Máx.
Entre 89k € y 234k €
89k €
234k €
Entre 89k € y 234k €
89k €
234k €

Entrevistas de GlaxoSmithKline en Madrid

Experiencia

Experiencia
50%
0%
50%

Entrevista conseguida

Entrevista conseguida
50%
50%

Dificultad

2,0
Normal

Dificultad

Difícil
Normal
Fácil
  1.  

    Entrevista para Senior Brand Manager

    Candidato de entrevista anónimo en Madrid
    Sin oferta
    Experiencia negativa
    Entrevista fácil

    Solicitud

    Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró Más de 2 meses. Acudí a una entrevista en GlaxoSmithKline (Madrid) en enero de 2012.

    Entrevista

    My interview began 35min after the meeting time and I saw a previous candidate leave the office. My interview started with 2 on 1 questioning with GSK's Marketing Director and Regional Director that latter became a 1:1. As soon as I entered I was debriefed with what they were looking and asked about my professional experience.

    Although they had a very good recommendation from a former boss and current global VIP, they had already selected a candidate by the time of my interview. As I flew from Barcelona to Madrid for this interview, they were ashamed to tell me upfront so they continued the process "as usual" but the lack of interest was obvious on the spot. I think it was unprofessional behavior to interview me as a favor to other VIPs.

    Preguntas de entrevista

Ver las entrevistas