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Resumen de eMeasurematics

Mumbai (India)
De 1 a 50�empleados
2008
Empresa privada
Software empresarial y soluciones de red
Desconocido/No aplicable
Desconocido(a)

Opiniones sobre eMeasurematics

  • «Interesting work and forward thinking colleagues»

    StarStarStarStarStar
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Senior Executive Assistant en Chicago, IL (Estados Unidos)
    Empleado actual - Senior Executive Assistant en Chicago, IL (Estados Unidos)
    Recomendable
    Perspectiva positiva
    Valoración positiva del Director general

    He trabajado a jornada completa en eMeasurematics (Más de un año)

    Ventajas

    -Great advice and mentorship from colleagues and executives.
    - Working with the most advanced technologies in the market today.
    -Customer quality and solutions are a priority.
    -Never a boring day

    Desventajas

    -Lots of work little manpower
    -Some long hour days required
    -You need to take your own initiative to really become an effective employee.

    Consejos para la Dirección

    Allow employees to better understand what they’re role brings to the company

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Fotos de eMeasurematics

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Foto de eMeasurematics de Birthday Celebration
Foto de eMeasurematics de New year
Foto de eMeasurematics de Independence Day
Foto de eMeasurematics de Diwali Celebrations
Foto de eMeasurematics de Outing
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Entrevistas de eMeasurematics

Experiencia

Experiencia
50%
25%
25%

Entrevista conseguida

Entrevista conseguida
63%
25%
12%

Dificultad

2,8
Normal

Dificultad

Difícil
Normal
Fácil
  1. Útil (10)  

    Entrevista para Java Developer

    Empleado anónimo en Mumbai (India)
    Oferta aceptada
    Experiencia positiva
    Entrevista normal

    Solicitud

    Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 1 día. Acudí a una entrevista en eMeasurematics (Mumbai (India)) en marzo de 2015.

    Entrevista

    There were the following stages I had to go through:
    1. Aptitude Test
    2. Web Tools Test
    3. Java Frameworks test

    All these tests are multiple choice questions, you get a time limit of 45mins to solve these papers

    After the test I met two technical leads, then the HR and then CEO after a few day due to his unavailability.

    Preguntas de entrevista

    • The technical round he asked me questions regarding my previously done projects and Spring and Hibernate basics   Respuesta Pregunta
Ver las 8 entrevistas

Premios y reconocimientos de eMeasurematics

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