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Competencia: Desconocida
Ventajas
All really good there actuallyDesventajas
Nothing ti point out reallyGreat minds don't think alike. That's why we seek out diversity. Diversity of ideas. Identity. Ethnicity. Experience. Education. The more diverse we become, the more we can adapt and ultimately achieve our mission. When we reflect the incredible diversity of the people who connect on our platform, we make better decisions that benefit the world.
By making gradual and sustainable changes over time, Uber has rebuilt the foundation from the bottom up and completely reshaped our culture. Five years later, we are already seeing how diversity is making us stronger and enabling us to create a more equitable and inclusive environment to move the world for the better. Learn more in
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Uber (Estados Unidos) en ene. 2022
Entrevista
1. Recruiter phone screenWhen is a time you were asked to achieve operational excellence?
Responder preguntaLos empleados valoran a Uber con 4 estrellas sobre 5 según 21.638 opiniones anónimas publicadas en Glassdoor.
Para obtener un empleo en Uber, busca las vacantes actuales y solicita un empleo cerca de ti. Cuando recibas una respuesta positiva, asegúrate de averiguar cómo es el proceso de entrevista en Uber y prepárate para preguntas difíciles.
En general, un 80 % de los empleados recomendaría a un amigo trabajar en Uber. Este dato se basa en 11.359 opiniones enviadas de forma anónima y publicadas en Glassdoor.
Un 50 % de las personas que buscan empleo valora su experiencia del proceso de entrevista en Uber como positiva. Los candidatos puntúan la entrevista para el puesto en Uber con una dificultad media de 2,9 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad).
El 64 % de los empleados cree que las perspectivas empresariales de Uber son buenas. Este dato se basa en opiniones anónimas enviadas y publicadas en Glassdoor.