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Resumen de Teleperformance
- jobs.teleperformance.es
- París, Francia
- De 5001 a 10 000 empleados
- 1978
- Empresa privada
- Servicios de telecomunicaciones
- Entre 25 y 100 millones (USD)
Como especialistas en experiencia de cliente, somos el principal prestador de servicios de Contact Center en México.
Merkafon de México, S. A. de C. V. se creó en 1996, y es con la cual Teleperformance (nombre comercial a nivel internacional) ofrece soluciones integrales a ...
Objetivo: En Teleperformace, brindamos una excelente experiencia al cliente en cada oportunidad como resultado de nuestro compromiso, pasión y dedicación a la excelencia. Al hacerlo, creamos oportunidades y valor para los empleados, consumidores, clientes, comunidades y accionistas. ...
Noticias de la empresa
26 de enero de 2023
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Teleperformance in Brazil incorporated blockchain technology into the certificates for graduates in their JUMP! Program. JUMP! is a development program created to identify and prepare high-potential employees to take on leadership positions in the company. Contact us to learn more about blockchain and training at TP! #InspiredToBeTheBest
Reach Out, Let's Talk, and Interact | Teleperformance
www.teleperformance.com
22 de enero de 2023
KEY NOT FOUND: company-updates.categories.careers
Start your path to career growth and success from Day 1! Browse our career opportunities here. #InspiredToBeTheBest
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www.teleperformance.com
Opiniones sobre Teleperformance
3,5
★★★★★
Recomendaría a un amigo
Aprobación Dir. Gral.
Daniel Julien
134 valoraciones
★★★★★
"Comenzó mal, pero…"
11 nov. 2022 - Teleoperador De Vendas en Barcelona
Recomendable
Perspectiva positiva
Valoración positiva director(a) gral.
Ventajas
Ahora contrato fijo y buen pago. Cuando tuvo una situación personal extremadamente trágica me ayudarán mucho más que mandaba La leyDesventajas
Nada que merezca ser consideradoConsejos para la Dirección
Bona continuaciónDiversidad e inclusión en Teleperformance
4,1
★★★★★
(265 opiniones)
Entrevistas de Teleperformance
Experiencia
Positiva66%
Negativa17%
Neutra17%
Entrevista conseguida
Solicitud electrónica56%
En persona16%
Recomendación de empleado11%
Dificultad
2,4
MediaDifícilMediaFácil
Entrevista de Téléconseillère
Empleado anónimo en TúnezOferta aceptadaExperiencia positivaEntrevista normalSolicitudEnvié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Teleperformance (Túnez)
Entrevista
J'ai postulé en ligne. J'ai envoyé mon CV et j'ai reçu un email de confirmation. Le processus du recrutement nécessite au début de faire un test en ligne, c'est juste pour répondre à des questions simple sur ta personnalité etc... après y avait un entretien téléphonique et au final c'était un entretien vidéo.EntrevistaComment gèrez vous le stress ?
1 respuestas
Ver las 4114 entrevistas
Premios y reconocimientos de Teleperformance
- Top Employer for Teleperformance in Spain, The Top Employers Institute, 2022
- Top Employer for Teleperformance in Portugal, The Top Employers Institute, 2022
- Silver Certification in CSR for Teleperformance in Portugal, EcoVadis, 2022
- Best Employer of the Year for Teleperformance in Albania, CCIT Awards, 2022
- Organization Supporting Women Leadership Award for Teleperformance in India, Future Woman Leader Summit & Awards, 2022
Empleos populares entre las personas que buscan empleo en Teleperformance
Preguntas frecuentes sobre Teleperformance
Los empleados valoran a Teleperformance con 3,5 estrellas sobre 5 según 43.045 opiniones anónimas publicadas en Glassdoor.
Para obtener un empleo en Teleperformance, busca las vacantes actuales y solicita un empleo cerca de ti. Cuando recibas una respuesta positiva, asegúrate de averiguar cómo es el proceso de entrevista en Teleperformance y prepárate para preguntas difíciles.
En general, un 66 % de los empleados recomendaría a un amigo trabajar en Teleperformance. Este dato se basa en 373 opiniones enviadas de forma anónima y publicadas en Glassdoor.
Un 66 % de las personas que buscan empleo valora su experiencia del proceso de entrevista en Teleperformance como positiva. Los candidatos puntúan la entrevista para el puesto en Teleperformance con una dificultad media de 2,4 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad).
El 63 % de los empleados cree que las perspectivas empresariales de Teleperformance son buenas. Este dato se basa en opiniones anónimas enviadas y publicadas en Glassdoor.
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