Resumen de Spotahome

  • www.spotahome.com
  • Madrid, España
  • De 51 a 200 empleados
  • 2014
  • Empresa privada
  • Bienes raíces
  • Desconocido/No aplicable

CompetenciaDesconocida

Spotahome is an online marketplace which offers verified rental accommodation across 14 European cities in 8 countries (soon many more). Spotahome began as a start-up created in 2014 by 4 friends with a vision to revolutionise the traditional real estate space starting with ...
Objetivo: To reinvent real estate. Make it transparent, instant and exciting. Loved at last. Unreal Estate. To give everyone the opportunity to access homes, real homes, anywhere on earth. One world, no one locked out. Our dream is to make renting as simple and fast as getting a coffee ...

Opiniones sobre Spotahome

3,9
59%
Recomendaría a un amigo
79%
Aprobación Dir. Gral.
Alejandro Artacho
Alejandro Artacho
32 valoraciones
5,0
Empleado actual, más de 3 años

"Empoderamiento y mejora continua"

1 feb. 2022 - Technical Lead en León, Castilla y León
Recomendable
Perspectiva positiva
Valoración positiva director(a) gral.

Ventajas

Dado el tamaño y la cultura de la empresa, hace que toda opinión sea escuchada y se anime a llevar acabo aquellas iniciativas que realmente demuestran beneficio para nuestros cliente, por muy trivial

Desventajas

Somos una startup que lucha por afianzar su posición en el mercado. Esto nos lleva a seguir buscando cada día que quieren nuestros usuarios, con iniciativas que nos permitan obtener el mayor impacto
Ver las 179 opiniones

Diversidad e inclusión en Spotahome

4,4
(17 opiniones)

Fotos de Spotahome

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Entrevistas de Spotahome

Experiencia
Positiva69%
Negativa22%
Neutra9%
Entrevista conseguida
Solicitud electrónica50%
Reclutador19%
Otro12%
Dificultad
2,9
Media
DifícilMediaFácil

  1. Entrevista destacada

    Entrevista de Software Development Engineer II

    Empleado anónimo en Canadá
    Oferta aceptada
    Experiencia positiva
    Entrevista normal
    Solicitud

    Solicité el puesto a través de una agencia de empleo. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en Spotahome (Canadá) en feb. 2022

    Entrevista

    All interviews, both behavioral and technical, were interesting and well conducted. Regardless of the result of the process, I was very impressed by how fast and smooth the process was. They also showed respect for my time, since they allowed me to choose when I would start working on the technical test.
    Entrevista

    Normal behavioral questions and then questions about the take-home exercise that I had done. Technical questions were interesting since they challenged me to think how my exercise could be escalated/improved given some scenarios.

    Responder pregunta

Ver las 45 entrevistas

Noticias de la empresa

21 de marzo de 2022
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Spotahome’s feedback culture: the key to employee satisfaction Ester Perez, the People Lead at Spotahome, took a few minutesto speak to us about their People department and the strategies they’ve put in place to enhance their employee retention and feedback culture. The People department at Spotahome has 2 main priorities: attracting top talent and keeping them happy so they can reach their full potential at Spotahome. They operate in five countries: UK, Portugal, Germany, Italy, and Spain, so that’s a lot of people to look after! Creating a safe space in which the free flow of ideas is encouraged is key. Ester highlights, “All ideas are welcome. If you think of something, you can always feel comfortable putting your hand up and saying, Hey, I have this idea”. Spotahome’s feedback culture plays a big part in measuring their employee satisfaction. With surveys, open-ended questions, and 1:1 meetings, they gather their staff’s insights and measure their employee satisfaction in all areas. “Our feedback culture is ingrained in all our managers and employees".
Shared image - Spotahome's feedback culture: the key to employee satisfaction
Spotahome's feedback culture: the key to employee satisfaction
nailted.com
10 de noviembre de 2021
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Lisa Porres es nuestra Head of People. Como embajadora de uno de los valores de Spotahome, "We Feel You", parte de sus funciones es encontrar un equipo que lo represente con orgullo. Como ella misma destaca: "Detrás de Spotahome hay un equipo increíble que hace posible que alquilar sea una gran experiencia". ¡Conoce más sobre el talento de Spotahome leyendo la entrevista completa!
Shared image - "Detrás de Spotahome hay un equipo increíble que hace posible que alquilar sea una gran experiencia"
"Detrás de Spotahome hay un equipo increíble que hace posible que alquilar sea una gran experiencia"
www.spotahome.com

Premios y reconocimientos de Spotahome

  • The Best PropTech Company of the YearNational LIS Awards2019
  • The Best PropTech Company of the YearNational LIS Awards2018

Empleos populares entre las personas que buscan empleo en Spotahome

EmpleosSueldosEntrevistas

Preguntas frecuentes sobre Spotahome

Los empleados valoran a Spotahome con 3,9 estrellas sobre 5 según 179 opiniones anónimas publicadas en Glassdoor.

Para obtener un empleo en Spotahome, busca las vacantes actuales y solicita un empleo cerca de ti. Cuando recibas una respuesta positiva, asegúrate de averiguar cómo es el proceso de entrevista en Spotahome y prepárate para preguntas difíciles.

En general, un 59 de los empleados recomendaría a un amigo trabajar en Spotahome. Este dato se basa en 64 opiniones enviadas de forma anónima y publicadas en Glassdoor.

Un 69 de las personas que buscan empleo valora su experiencia del proceso de entrevista en Spotahome como positiva. Los candidatos puntúan la entrevista para el puesto en Spotahome con una dificultad media de 2,9 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad).

El 56 de los empleados cree que las perspectivas empresariales de Spotahome son buenas. Este dato se basa en opiniones anónimas enviadas y publicadas en Glassdoor.

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