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Resumen de Siegfried

Zofingen (Suiza)
De 1001 a 5000 empleados
1873
Empresa privada (cotiza en bolsa) (SFZN)
Biotecnología e industria farmacéutica
De 500 a 1000 millones (EUR) por año
Competencia

Piramal Enterprises, Lonza, Novasep

Opiniones sobre Siegfried

  • «Miscommunication Central - Siegfried AMP»

    StarStarStarStarStar
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Exempleado - Empleado anónimo en Irvine, CA (Estados Unidos)
    Exempleado - Empleado anónimo en Irvine, CA (Estados Unidos)
    Perspectiva neutra
    Sin opinión sobre el Director general

    Trabajé en Siegfried a jornada completa (Más de 3 años)

    Ventajas

    Coworkers were easy to get along with and the managers were very invested in the site.

    New leadership has been pushing for positive changes.

    Desventajas

    Turnover is very high due to the organizational structure and inefficient processes. Lots of miscommunication due to the prioritization of speed over quality.

    No training or development programs in place.

    Consejos para la Dirección

    Positive change begins with a few people but is sustained by establishing the right culture that everyone takes part in. It’ll be difficult to grow as a site with the high turnover. Focus on the individuals and develop a training and development program.

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Fotos de Siegfried

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Foto de Siegfried de Teamwork
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Entrevistas de Siegfried

Experiencia

Experiencia
34%
33%
33%

Entrevista conseguida

Entrevista conseguida
50%
50%

Dificultad

2,7
Normal

Dificultad

Difícil
Normal
Fácil
  1.  

    Entrevista para Project Manager

    Candidato de entrevista anónimo
    Sin oferta
    Experiencia positiva
    Entrevista normal

    Entrevista

    Zunächst ein Gespräch mit der HR Abteilung. Danach eines mit der Fachabteilung mit Führung durch das Gelände. Abschliessend gab es ein weiteres Gespräch mit der HR Abteilung, bei dem die Sozialleistungen, Arbeitszeitmodell, Lohnsystem etc. vorgestellt wurden.

    Preguntas de entrevista

    • - Typische Fragen zu Stärken, Schwächen, Motivation
      - Viele Fragen in Richtung der Beziehung zu früheren Vorgesetzen und Teamkollegen
      - Wenig fachliche Fragen   Responder pregunta
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Premios y reconocimientos de Siegfried

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Siegfried
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