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Resumen de Sage Recruiting

Toronto, ON (Canadá)
De 1 a 50 empleados
2013
Empresa privada
Contratación de personal y externalización
Desconocido/No aplicable
Competencia

Desconocido(a)

Opiniones sobre Sage Recruiting

  • «Lessons learnt - some good, some bad»

    StarStarStarStarStar
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Exempleado - Recruiter en Toronto, ON (Canadá)
    Exempleado - Recruiter en Toronto, ON (Canadá)
    No recomendable
    Perspectiva negativa
    Valoración negativa del Director general

    Trabajé en Sage Recruiting a jornada completa (Menos de un año)

    Ventajas

    - The clientele is good
    - Provides opportunity to build network in the industry
    - Uses top technology
    - Tech training for all employees
    - Targets are reasonable
    - Commission Structure

    Desventajas

    - The founder is unprofessional; choice of words, tone, actions/behaviour at workspace
    - Lack of trust on employees and micro management
    - Hostile environment
    - Management decisions made on a whim
    - Constant change of decisions

Ver las 12 opiniones

Fotos de Sage Recruiting

Foto de Sage Recruiting de A Lunch & Learn in our kitchen
Foto de Sage Recruiting de Common Space
Foto de Sage Recruiting de Office Space
Foto de Sage Recruiting de Some of the team in a common space!
Foto de Sage Recruiting de Kitchen Common Space
Foto de Sage Recruiting de Kitchen
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Entrevistas de Sage Recruiting

Experiencia

Experiencia
100%
0%
0%

Entrevista conseguida

Entrevista conseguida
50%
50%

Dificultad

3,5
Normal

Dificultad

Difícil
Normal
Fácil
  1.  

    Entrevista para Database

    Empleado anónimo en Toronto, ON (Canadá)
    Oferta aceptada
    Experiencia positiva
    Entrevista normal

    Solicitud

    Envié una solicitud electrónica. El proceso duró una semana. Acudí a una entrevista en Sage Recruiting (Toronto, ON (Canadá)) en enero de 2017.

    Entrevista

    just typical behavioral and technical questions. How would you handle stress under time constraint. What skills can you bring to our company? Do you have any experience in vendor management? Phone screening -> 1:1 interview -> offer

    Preguntas de entrevista

Ver las 2 entrevistas

Premios y reconocimientos de Sage Recruiting

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Sage Recruiting
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