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Competencia: M&T Bank, U.S. Bank, Citizens
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Ventajas
Buen ambiente laboral y apoyo para cambio de residenciaDesventajas
Largas jornadas de trabajo y Sin incentivos por la mejora continuaMAKE LIFE BETTER. STAND OUT. STAND TOGETHER
Diversity, Equity, and inclusion are fundamental to our corporate strategy and human capital management. Regions values and benefits from the diversity of our associates, our customers and the communities we serve. Our commitment to diversity, equity, and inclusion starts at the top of our organization, with oversight of our Board. This commitment is implemented and supported throughout our outstanding team of management and associates.
In 2019, Regions’ President and CEO John M. Turner, Jr. joined the .css-1h8fl5g{width:100%;height:60px;position:absolute;bottom:0px;background:linear-gradient(to bottom,rgba(255,255,255,0) 0%,rgba(255,255,255,1) 90%);}
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Regions Financial (New York, NY)
Entrevista
Great interview! I really like this place. I would interview there again. It seems like they have a great culture and environment. Everyone was extremely friendly and professional. Highly recommend looking into this company!Can you tell me about yourself
Responder preguntaLos empleados valoran a Regions Financial con 3,5 estrellas sobre 5 según 3066 opiniones anónimas publicadas en Glassdoor.
Para obtener un empleo en Regions Financial, busca las vacantes actuales y solicita un empleo cerca de ti. Cuando recibas una respuesta positiva, asegúrate de averiguar cómo es el proceso de entrevista en Regions Financial y prepárate para preguntas difíciles.
En general, un 63 % de los empleados recomendaría a un amigo trabajar en Regions Financial. Este dato se basa en 2965 opiniones enviadas de forma anónima y publicadas en Glassdoor.
Un 66 % de las personas que buscan empleo valora su experiencia del proceso de entrevista en Regions Financial como positiva. Los candidatos puntúan la entrevista para el puesto en Regions Financial con una dificultad media de 2,7 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad).
El 61 % de los empleados cree que las perspectivas empresariales de Regions Financial son buenas. Este dato se basa en opiniones anónimas enviadas y publicadas en Glassdoor.