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Resumen de Paradigma Digital
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- Madrid, España
- De 201 a 500 empleados
- 2007
- Empresa privada
- Internet y servicios web
- Desconocido/No aplicable
Competencia: Desconocida
Opiniones sobre Paradigma Digital
4,4
★★★★★
Recomendaría a un amigo
Aprobación Dir. Gral.
Oscar Méndez Soto
39 valoraciones
★★★★★
"QATest"
5 may. 2022 - QA Tester en Madrid
Recomendable
Perspectiva positiva
Valoración positiva director(a) gral.
Ventajas
QA Test engineer jornada completaDesventajas
NINGUNA nada al menos por ahoraDiversidad e inclusión en Paradigma Digital
4,3
★★★★★
(41 opiniones)
Entrevistas de Paradigma Digital
Experiencia
Positiva60%
Negativa27%
Neutra13%
Entrevista conseguida
Solicitud electrónica57%
Recomendación de empleado21%
Reclutador14%
Dificultad
2,6
MediaDifícilMediaFácil
Entrevista de Systems Engineer
Empleado anónimo en MadridSin ofertaExperiencia neutraEntrevista difícilSolicitudSolicité el puesto a través de un captador. Acudí a una entrevista en Paradigma Digital (Madrid)
Entrevista
Se realiza en tres fases, mas un par de test.
Fases:
- Contacto.
- RRHH.
- Tecnica.
La dos primeras como todas.
El la técnica te preguntan de todo para ver donde puedes encajar, sobre todo tipo de tecnologías, relacionadas con la oferta y algunas fuera del ámbito.
Un proceso largo bajo mi punto de vista.EntrevistaConsultas variadas sobre diferentes tecnologías actuales.
Responder pregunta
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Premios y reconocimientos de Paradigma Digital
Preguntas frecuentes sobre Paradigma Digital
Los empleados valoran a Paradigma Digital con 4,4 estrellas sobre 5 según 75 opiniones anónimas publicadas en Glassdoor.
Para obtener un empleo en Paradigma Digital, busca las vacantes actuales y solicita un empleo cerca de ti. Cuando recibas una respuesta positiva, asegúrate de averiguar cómo es el proceso de entrevista en Paradigma Digital y prepárate para preguntas difíciles.
En general, un 89 % de los empleados recomendaría a un amigo trabajar en Paradigma Digital. Este dato se basa en 73 opiniones enviadas de forma anónima y publicadas en Glassdoor.
Un 60 % de las personas que buscan empleo valora su experiencia del proceso de entrevista en Paradigma Digital como positiva. Los candidatos puntúan la entrevista para el puesto en Paradigma Digital con una dificultad media de 2,6 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad).
El 58 % de los empleados cree que las perspectivas empresariales de Paradigma Digital son buenas. Este dato se basa en opiniones anónimas enviadas y publicadas en Glassdoor.
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