Resumen de MediaMath

  • www.mediamath.com
  • New York, NY
  • De 501 a 1000 empleados
  • 2007
  • Empresa privada
  • Industria editorial
  • De 100 a 500 millones (USD)

CompetenciaCriteo, AppNexus, dataxu
Comparar con otra empresa

MediaMath is a leading independent advertising technology company, working with brands and agencies. We created the first software for real-time media buying in 2007 and today work with over two-thirds of the Fortune 500 and more than 3,500 brands and their agency partners to ...
Objetivo: Empower marketers to delight customers and drive real business outcomes through personalized communication at scale, leveraging all touchpoints, data, and outcomes with ease of use and transparency.

Opiniones sobre MediaMath

3,4
58%
Recomendaría a un amigo
86%
Aprobación Dir. Gral.
Neil Nguyen
Neil Nguyen
13 valoraciones
2,0
Empleado actual, menos de 1 año

"Mediamath Experience"

11 abr. 2022 - Trading Specialist
No recomendable

Ventajas

You can definately learn a lot in a short time whilst working for MM
The salaries are very competitive

Desventajas

It’s a very stressful work environment.
You are expected to manage workload that should be spread between multiple people
Ver las 426 opiniones

Diversidad e inclusión en MediaMath

3,6
(56 opiniones)

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Entrevistas de MediaMath

Experiencia
Positiva67%
Negativa23%
Neutra10%
Entrevista conseguida
Solicitud electrónica56%
Recomendación de empleado20%
Reclutador12%
Dificultad
2,9
Media
DifícilMediaFácil

  1. Entrevista de People Analyst

    Empleado anónimo en New York, NY
    Oferta aceptada
    Experiencia positiva
    Entrevista normal
    Solicitud

    Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en MediaMath (New York, NY)

    Entrevista

    I applied online and the recruiter reached out on the same day or next day. The whole process took about 2 weeks and I interviewed with a total of 3 people, including the recruiter.

    The recruiter was super on it, always responding super quick and provided great feedback. The reason why the process was so quick was because she followed up right after each interview to schedule the next.

    During the recruiter screen, I was asked some behavioral questions. The interview with the hiring manager was mainly about specific skills and experience, not a lot of behavioral questions in my interview. The last interview was with the VP and it was a cultural fit interview. It only lasted about 10 minutes, but they told me the call is just to quickly assess cultural fit and not to worry too much about the length of the interview which put me at ease. Everyone was very nice and professional and I enjoyed all my interviews.
    Entrevista

    Tell me about a process you improved

    Responder pregunta

Ver las 176 entrevistas

Premios y reconocimientos de MediaMath

  • Best Educational Tool or ProgramAdExchanger2019
  • Excellence in Education AwardIAB Leadership Forum2019

Empleos populares entre las personas que buscan empleo en MediaMath

EmpleosSueldosEntrevistas

Preguntas frecuentes sobre MediaMath

Los empleados valoran a MediaMath con 3,4 estrellas sobre 5 según 426 opiniones anónimas publicadas en Glassdoor.

Para obtener un empleo en MediaMath, busca las vacantes actuales y solicita un empleo cerca de ti. Cuando recibas una respuesta positiva, asegúrate de averiguar cómo es el proceso de entrevista en MediaMath y prepárate para preguntas difíciles.

En general, un 58 % de los empleados recomendaría a un amigo trabajar en MediaMath. Este dato se basa en 403 opiniones enviadas de forma anónima y publicadas en Glassdoor.

Un 67 % de las personas que buscan empleo valora su experiencia del proceso de entrevista en MediaMath como positiva. Los candidatos puntúan la entrevista para el puesto en MediaMath con una dificultad media de 2,9 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad).

El 53 % de los empleados cree que las perspectivas empresariales de MediaMath son buenas. Este dato se basa en opiniones anónimas enviadas y publicadas en Glassdoor.

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