Trabaja en Magnus Personnel | Glassdoor.es

Resumen de Magnus Personnel

Mississauga, ON (Canadá)
De 1 a 50 empleados
2011
Empresa privada
Contratación de personal y externalización
De 1 a 5 millones (EUR) por año
Competencia

Desconocido(a)

Opiniones sobre Magnus Personnel

  • «First class agency»

    StarStarStarStarStar
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Exempleado - C E O en Toronto, ON (Canadá)
    Exempleado - C E O en Toronto, ON (Canadá)
    Recomendable
    Perspectiva positiva
    Valoración positiva del Director general

    Trabajé a jornada completa en Magnus Personnel (Más de 10 años)

    Ventajas

    Strong focus on team, culture and leading by example not by title

    Desventajas

    Hard driving environment, metrics driven. If you’re not a grinder, it’s not a place for you

    Consejos para la Dirección

    Best way to motivate your team is by showing them you’ve done it before and you did it extremely well. Show them how, let them run, then do it again.

Ver las 10 opiniones

Fotos de Magnus Personnel

Foto de Magnus Personnel de Christmas Party
Foto de Magnus Personnel de Candid's before the team head shots
Foto de Magnus Personnel de Getttin' Ready to Water Ski
Foto de Magnus Personnel de Bus Ride to Dinner at Deerhurst
Foto de Magnus Personnel de Bowling in Sync
Foto de Magnus Personnel de Limo... to and from Deerhurst
Ver todas las fotosVer todo

Entrevistas de Magnus Personnel

Experiencia

Experiencia
100%
0%
0%

Entrevista conseguida

Entrevista conseguida
100%

Dificultad

5,0
Normal

Dificultad

Difícil
Normal
Fácil
  1.  

    Entrevista para Recruitment Architect

    Empleado anónimo en Mississauga, ON (Canadá)
    Oferta aceptada
    Experiencia positiva
    Entrevista difícil

    Solicitud

    Envié una solicitud electrónica. El proceso duró Más de 1 semana. Acudí a una entrevista en Magnus Personnel (Mississauga, ON (Canadá)) en septiembre de 2015.

    Entrevista

    The interview process was extensive and ran closer to 3 hours long. The reason is they are looking for someone specific to take on the role and run with it and help grow the business. We talked about all aspects of the position and how my related skills would assist in being successful within the role. The interview was with the President as he makes sure to meet and interview every single potential candidate. After the president I was put in front of my new potential co-workers to make sure that I would be a fit for them also. Overall it was great and I am so happy that I was able to fight through it and prove I was the best fit for the position,

    Preguntas de entrevista

    • How do you handle someone not performing or not living up to the role?   1 respuesta
Ver las 1 entrevistas

Premios y reconocimientos de Magnus Personnel

Infórmanos de si falta algún reconocimiento del lugar de trabajo o del sector – Añadir premios

¿Trabajas en Magnus Personnel? Comparte tu experiencia

Magnus Personnel
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
 
Haz clic para valorar
o