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Resumen de LEVEL-5 abby

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Santa Monica, CA (Estados Unidos)
De 1 a 50 empleados
Empresa privada
Desconocido/No aplicable por año


Opiniones sobre LEVEL-5 abby

  • Útil (2)

    «Stay Away»

    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Exempleado - Empleado anónimo
    Exempleado - Empleado anónimo
    No recomendable
    Perspectiva negativa

    Trabajé en LEVEL-5 abby a jornada completa


    Nearby food trucks, good parking


    I worked here for a few years and it was a traumatic experience. There is absolutely no company plan, and the COO has made no adjustments to the Western market. Anger and resentment fill the office, and they have built a bad reputation throughout the industry. None of their previous partners are willing to work with them anymore. The pay is fine, but the COO demands 20 or more hours of overtime per week, without pay. She will often blame others for her mistakes, and the moral was very low. Infighting to gain approval from the COO is encouraged.

    Consejos para la Dirección

    Take a class on managing a company, make adjustments to the Western market, foster an environment of positivity and trust, instead of fear and intimidation.

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Premios y reconocimientos de LEVEL-5 abby

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