Item: L’Oréal Luxe
Rating: 3.0
Author: Exempleado - Atención Al Publico

Resumen de L’Oréal Luxe

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Sitio web:www.loreal.com/en/loreal-luxe
Sede:
Clichy, Francia
Tamaño:
De 1001 a 5000 empleados
Tipo:
Empresa privada (cotiza en bolsa)
Sector:
Establecimientos de belleza y accesorios personales
Ingresos:
Desconocido/No aplicable

Competidores: Desconocido(a)

L’Oréal Luxe opens a unique world of beauty. Its international brands incarnate all the facets of elegance and refinement in three major specializations: skin care, make-up and perfume. L’Oréal Luxe products are available at department stores, cosmetics stores, travel retail, ...

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Organización matriz

3.9 ★

L'Oréal

Clichy (France)

0 empleos8633 opiniones10529 sueldos

Empresas filiales

4.1 ★

Lancome

Paris (France)

0 empleos256 opiniones266 sueldos

3.7 ★

Kiehl's

New York, NY

0 empleos405 opiniones443 sueldos

3.5 ★

Urban Decay Cosmetics

Newport Beach, CA

0 empleos277 opiniones300 sueldos

3.4 ★

SalonCentric

Saint Petersburg, FL

0 empleos554 opiniones667 sueldos

Opiniones sobre L’Oréal Luxe

3.8

★★★★★

Recomendaría a un amigo

3.0

★★★★★

Exempleado, más de 1 año

"buen trabajo"

Jun 29, 2021 - Atención Al Publico en Madrid

Recomendable

Perspectiva neutra

Ventajas

buen trabajo con ambiente de trabajo buena y sueldo regular

Desventajas

contratación por terceras de esta manera el sueldo es menor

Ver las 98 opiniones

Diversidad e inclusión en L’Oréal Luxe

4.1

★★★★★

(33 opiniones)

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Entrevistas de L’Oréal Luxe

Experiencia

Positiva63%

Negativa13%

Neutra25%

Entrevista conseguida

Solicitud electrónica100%

Dificultad

3.3

Media

DifícilMediaFácil

Aug 21, 2021
Entrevista de Junior Retail Designer
Empleado anónimo en Francia
Oferta aceptada
Experiencia positiva
Entrevista normal
Solicitud
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en L’Oréal Luxe (Francia) en Mar 2021
Entrevista
Je suis d'abord passée par l'entretien numérique où trois questions m'ont été posées. Une fois cette étape validée, j'ai reçu un mail du service Talent Acquisition pour programmer un premier entretien par téléphone. L'entretien est basé sur notre personnalité et notre parcours. Une fois cette deuxième étape passée, j'ai été mise en relation avec la marque pour laquelle j'allais potentiellement travailler. Deux entretiens ont été programmées à la suite, un avec ma future tutrice et un autre avec la directrice de la marque.
Entrevista
Quels sont les enjeux de la beauté aujourd'hui ?
Responder pregunta