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Resumen de Grofers

Gurgaon, Haryana (India)
De 1001 a 5000 empleados
2013
Empresa privada
Tiendas de alimentación y supermercados
Desconocido/No aplicable
Competencia

Flipkart, Amazon, Snapdeal

Opiniones sobre Grofers

  • Útil (1)

    «2 years experience pigeon express»

    StarStarStarStarStar
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Delivery Specialist en Gurgaon, Haryana (India)
    Empleado actual - Delivery Specialist en Gurgaon, Haryana (India)
    Recomendable
    Perspectiva positiva
    Valoración positiva del Director general

    He trabajado a jornada completa en Grofers (Más de un año)

    Ventajas

    Field experience Gurgaon Haryana India

    Desventajas

    Parmanent jobs in the marketplace

    Consejos para la Dirección

    Good manners from co. Employee

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Fotos de Grofers

Foto de Grofers de With the team
Foto de Grofers de Singing the song of our 5 years of successful journey!
Foto de Grofers de We turned 5!
Foto de Grofers de Joining hands to create more smiles :)
Foto de Grofers de Since colours fill joy in life!
Foto de Grofers de Team Training
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Entrevistas de Grofers

Experiencia

Experiencia
35%
23%
42%

Entrevista conseguida

Entrevista conseguida
45%
19%
13%
10
7
3
3

Dificultad

2,7
Normal

Dificultad

Difícil
Normal
Fácil
  1. Útil (6)  

    Entrevista para Software Engineer

    Candidato de entrevista anónimo
    Sin oferta
    Experiencia negativa

    Solicitud

    Solicité el puesto a través de la escuela superior o la universidad. El proceso duró 1 día. Acudí a una entrevista en Grofers en octubre de 2015.

    Entrevista

    They had shortlisted students though their CVs on the basis of an unknown criteria.
    1st round was aptitude consisting 4 commonly asked puzzles.
    2nd and 3rd rounds were technical interview consisting of only the definitions/differences on very unusual topics.
    - The interviewer was very rude, unprofessional and constantly demotivating.
    - They never asked a question to test our programming skills, logic or technical knowledge (except for B+ tree definition or some pthread program (OS) asked to every candidate).
    - They had also allowed students of electronics engineering branch to sit in the process and even shortlisted few after 1st round. During their interview process they constantly harassed those students even abusing them on their academic projects.

    Preguntas de entrevista

    • What are B+ trees? (Asked to every candidate with no exceptions)   1 respuesta
    • What are the arguments in pthread_create function (OS)?   Respuesta Pregunta
    • How would rate yourself on <some topic> on the scale of 1 to 10? (Then no question was asked from the topic)   Respuesta Pregunta
Ver las 102 entrevistas

Premios y reconocimientos de Grofers

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Grofers
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