Resumen de Gensler

  • San Francisco, CA
  • De 5001 a 10 000 empleados
  • 1965
  • Empresa privada
  • Servicios de arquitectura e ingeniería
  • De 1000 a 2000 millones (USD)

CompetidoresSkidmore, Owings & Merrill, HOK, NBBJ
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Gensler is a global architecture, design, and planning firm with 49 locations across Asia, Europe, Australia, the Middle East, and the Americas. Founded in 1965, the firm serves more than 3,500 active clients in virtually every industry.
Objetivo: At Gensler, we are one community, united by our commitment to holistically improve the human experience. Guided by determined optimism, we can use the power of design to spark positive change and create a future that promotes equity, resilience, and wellbeing for everyone.

Opiniones sobre Gensler

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Aprobación Dir. Gral.
Andy Cohen and Diane Hoskins
Andy Cohen and Diane Hoskins
701 valoraciones


Ambiente cordial.

Gran variedad de proyectos.

Actividades para crear equipo.

A pesar de ser una gran compañía, no me sentí como si fuera un simple número para los demás.


La beca depende del proyecto en el que estés trabajando, yo disfruté de una gran experiencia y aprendí mucho, pero otros becarios se sentían como si no se los necesitara en el proyecto y hacían
Ver las 1,518 opiniones

Diversidad e inclusión en Gensler

(252 opiniones)

Programas e iniciativas sobre diversidad

Gensler is committed to driving change across our industry, with our clients, and in every city where we live and work. We are leading this change by starting from within. 

We are focused on ending systemic racism in the architecture and design profession while also taking decisive s

Cover of Gensler 2020-2021 Diversity Report, a collage of Gensler employees

Fotos de Gensler

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Entrevistas de Gensler

Entrevista conseguida
Solicitud electrónica57%
Recomendación de empleado23%

  1. Entrevista de Architect

    Empleado anónimo en Estados Unidos
    Sin oferta
    Experiencia negativa
    Entrevista fácil


    Their HR reached out to me on Linkedin, scheduled an interview shortly. The interview is through the teams, with two people on the call. The process was okay; it was difficult to get a sense of their studio culture. We went through the portfolio first, talked about around ten projects, then some follow-up questions.

    Type of projects I liked to work on.

    Responder pregunta

Ver las 368 entrevistas

Premios y reconocimientos de Gensler

  • The World's Most Innovative CompaniesFast Company2021
  • Fast Company's Best Workplaces for InnovatorsFast Company2021

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