Resumen de GenMark Diagnostics

  • www.genmarkdx.com
  • Carlsbad, CA
  • De 501 a 1000 empleados
  • 2010
  • Empresa privada (cotiza en bolsa) (GNMK)
  • Biotecnología e industria farmacéutica
  • De 50 a 100 millones (USD)

CompetidoresQuidel, Alere, DNA Electronics
Comparar con otra empresa

IT STARTED WITH A CHIP… In 1993, a novel technology was invented by a team that included Jon Faiz Kayyem, PhD at The California Institute of Technology (CalTech). This invention combined nucleic acids and microelectronics to produce an electronic sensor for DNA detection. His ...
Objetivo: GenMark Dx’s mission is to become the market leader in providing high value, simple to perform, clinically relevant multiplexed molecular tests to aid in the diagnosis of disease and the selection and dosing of therapies. At GenMark, we’re changing the molecular diagnostics ...

Opiniones sobre GenMark Diagnostics

3.0
60%
Recomendaría a un amigo
89%
Aprobación Dir. Gral.
Scott Mendel
Scott Mendel
10 valoraciones
1.0
Exempleado
No recomendable
Perspectiva negativa
Valoración negativa director(a) gral.

Ventajas

Gaseosa gratis

Bocadillos gratis

Miércoles de Bagel

Fácil de aprender

Tasa alta de pago

Desventajas

Favoritismo Racismo Bullying Acoso Espionaje Drama Chismes TONELADAS de envidia profesional Acoso sexual Líderes de línea con falta de profesionalismo Colegas irrespetuosos Te

Consejos para la Dirección

No les importa cómo trabajas o si lo haces bien, les importa demasiado tu vida privada, lo que haces después del trabajo, tus redes sociales, cuentas bancarias y, cuando menos lo esperas, están
Ver las 102 opiniones

Diversidad e inclusión en GenMark Diagnostics

3.5
(9 opiniones)

Fotos de GenMark Diagnostics

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Entrevistas de GenMark Diagnostics

Experiencia
Positiva55%
Negativa32%
Neutra14%
Entrevista conseguida
Solicitud electrónica38%
Seleccionador29%
Recomendación de empleado14%
Dificultad
2.7
Media
DifícilMediaFácil

  1. Entrevista de Project Manager

    Empleado anónimo en Estados Unidos
    Oferta aceptada
    Experiencia positiva
    Entrevista normal

    Entrevista

    Phone interview with Human Resources then phone interview hiring manager, then a final round of in-person interviews with hiring manager and three to four others. All ranged within two weeks.
    Entrevista

    What experiences with federal regulations?

    Responder pregunta

Ver las 22 entrevistas

Premios y reconocimientos de GenMark Diagnostics

  • High Tech AwardsTechAmerica2010
  • R&D 100R&D Magazine2010

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