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Resumen de FCA sp. z o.o.

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fca.com.pl
Niepołomice (Polonia)
De 51 a 200 empleados
Desconocido(a)
Empresa privada
Fabricación de productos para telecomunicaciones
De 100 a 500 millones (EUR) por año
Competencia

Desconocido(a)

Opiniones sobre FCA sp. z o.o.

  • «Very civil service at times»

    StarStarStarStarStar
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Empleado anónimo
    Empleado actual - Empleado anónimo
    Recomendable
    Perspectiva neutra
    Valoración positiva del Director general

    Ventajas

    Work life balance and interesting rewarding work

    Desventajas

    Stuck in its old ways and poor senior management

Ver las 2 opiniones

Entrevistas de FCA sp. z o.o.

Experiencia

Experiencia
0%
0%
100%

Entrevista conseguida

Entrevista conseguida
100%

Dificultad

3,5
Normal

Dificultad

Difícil
Normal
Fácil
  1.  

    Entrevista para Graduate Program

    Candidato de entrevista anónimo en Turín (Italia)
    Sin oferta
    Experiencia negativa
    Entrevista normal

    Solicitud

    Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 días. Acudí a una entrevista en FCA sp. z o.o. (Turín (Italia)) en julio de 2015.

    Entrevista

    I applied online and after a week I was scheduled for a Skype interview. The next week I was invited to a day of group assessment in Torino. I had to pay for my trip and for the hotel and they didn't even help me find the hotel (it's why I'm rating it as negative experience). The assessment started with a self presentation when we had to include the use of some FCA's stuff taken randomly from FCA group companies (for example fiat 500, ferrari, maserati, iveco truck, comau robot). Then we had a typical figural reasoning test (very elementary). Three group exercises followed (two before the lunch that they provided and one after). The first exercise was a typical group case, the second one was similar but adding some difficulty since 2 options were possible and the team was split but we had to decide which option pursue. The third one was a role play exercise.

    Preguntas de entrevista

Ver las 2 entrevistas

Premios y reconocimientos de FCA sp. z o.o.

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FCA sp. z o.o.
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