Resumen de Belvo

  • www.belvo.com
  • São Paulo, España
  • De 51 a 200 empleados
  • 2019
  • Empresa privada
  • Procesamiento de transacciones financieras
  • De 1 a 5 millones (USD)

CompetenciaDesconocida

We are Belvo, a financial API platform with the bold vision of democratizing access to financial services in Latin America. We enable any company or developer to access and interpret their end-users financial information. We are turning the rich and diverse Latin American ...
Objetivo: “Our mission is to democratize access to financial services in Latin America.”

Opiniones sobre Belvo

5.0
100%
Recomendaría a un amigo
100%
Aprobación Dir. Gral.
Pablo Viguera and Oriol Tintore
Pablo Viguera and Oriol Tintore
15 valoraciones
5.0
Empleado actual, más de 1 año

"The place to be and keep growing"

Feb 28, 2022 - Empleado anónimo
Recomendable
Perspectiva positiva
Valoración positiva director(a) gral.

Ventajas

- Honest and humble founders, with their feet on the ground. - Best-in-class team, with a big challenge and vision ahead. - Lots of fun and great culture. - Lots of opportunities to keep growing,

Desventajas

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Ver las 44 opiniones

Diversidad e inclusión en Belvo

5.0
(28 opiniones)

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Entrevistas de Belvo

Experiencia
Positiva89%
Negativa10%
Neutra1%
Entrevista conseguida
Solicitud electrónica36%
Reclutador27%
Recomendación de empleado21%
Dificultad
3.1
Media
DifícilMediaFácil

  1. Entrevista de Public Policy

    Empleado anónimo en Argentina
    Sin oferta
    Experiencia negativa
    Entrevista normal
    Solicitud

    Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Belvo (Argentina)

    Entrevista

    Tardaron alredor de 1 mes en ofrecerme una entrevista desde que envié mis papeles.
    La entrevista fue un poco extraña, comenzó con la persona de HR diciéndome si había hablado con xxxx, pero xxxx nunca me había contactado. Parecía que me estaban confundiendo con otra persona.
    Después de las preguntas más generales vinieron preguntas sobre cosas específicas que no estaban en mi CV. Por ej, tienes experiencia en tal cosa, cuando en mi CV nunca djie que tenía experiencia en tal cosa. Tiene más de 7 meses de experience haciendo tal cosa, cuando en mi CV puse claramente que mi experiencia era por menos de 7 meses.
    Además la interacción de la entrevista fue rara, fue más como un test que como una charla. La persona de HR me hacía entre 3-4 preguntas juntas en vez de ser preguntas individuales. Parecía apurada por terminar la entrevista, y parecía saber que mi perfil no era para ese puesto desde el principio de la entrevista.
    Cuando pregunté por email en qué idioma iba a ser la experiencia me dijeron que inglés y portugués, pero la entrevista solamente fue en inglés.
    Entrevista

    5 palabras que te definen. Explicame qué hace Belvo. Por qué debemos contratarte.

    Responder pregunta

Ver las 80 entrevistas

Noticias de la empresa

February 3, 2022
Belvo has hosted its first-ever company-wide offsite meeting, gathering the whole team in the same place to synch our strategy for the year ahead, have fun together, and strengthen our shared company culture.
Belvolution 2022
www.youtube.com
January 31, 2022
KEY NOT FOUND: company-updates.categories.culture
After over two years of working remotely and from different locations across the world, it was time for the Belvo team as a whole to meet in person in a company-wide offsite event 🥳 Surrounded by the Caribbean Ocean in Playa del Carmen (Mexico), we had the chance to spend a week together to synch our strategy for the year ahead, have a lot of fun, and strengthen our shared company culture 👭 There were company and team sessions designed to align our goals, where the teams laid out the plans for 2022. But there were also evenings by the beach, games, snorkeling, and many, many moments of laughter as the team got to know each other better 🌅 It was the perfect stage to sit together and realize that what we’re building is already having a crucial impact on transforming the financial ecosystem in Latin America. And also, to remember that the only way to achieve our goals is by sharing a common purpose and values across the whole organization. Now we’re ready to make it happen in 2022 filled with energy! 🚀 Head to our blog to see some highlights of this incredible week 👉
Shared image - Belvolution 2022: gathering the whole team in real life for the first time
Belvolution 2022: gathering the whole team in real life for the first time
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