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Competencia: Desconocida
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en AppLovin (Estados Unidos) en jun. 2022
Entrevista
After applying, a recruiter reached out to me for an initial screen (30 mins). I had a second screen (30 mins), and a VP screen (45 mins). The conversations were fairly casual and discussed more about process and how I would respond to various situations. Though, the VP was digging particularly on my current company's team structure and process (maybe to mimic at AppLovin?). Their recruiting teams are decentralized and report to the C-Suites of the departments they support (ex. tech recruiters report to CTO). The conversations were unstructured and fairly casual, which was fine but a little difficult to follow. The team was extremely transparent about the issues they face with their hiring managers and hiring in their industry. I was ultimately rejected due to lack of technical skill.What roles do you work on in your current company? What are the struggles in sourcing at your current company?
Responder preguntaLos empleados valoran a AppLovin con 3,9 estrellas sobre 5 según 194 opiniones anónimas publicadas en Glassdoor.
Para obtener un empleo en AppLovin, busca las vacantes actuales y solicita un empleo cerca de ti. Cuando recibas una respuesta positiva, asegúrate de averiguar cómo es el proceso de entrevista en AppLovin y prepárate para preguntas difíciles.
En general, un 67 % de los empleados recomendaría a un amigo trabajar en AppLovin. Este dato se basa en 189 opiniones enviadas de forma anónima y publicadas en Glassdoor.
Un 63 % de las personas que buscan empleo valora su experiencia del proceso de entrevista en AppLovin como positiva. Los candidatos puntúan la entrevista para el puesto en AppLovin con una dificultad media de 3 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad).
El 62 % de los empleados cree que las perspectivas empresariales de AppLovin son buenas. Este dato se basa en opiniones anónimas enviadas y publicadas en Glassdoor.