Cómo convertirse en Responsable de selección de personal
¿Estás pensando en convertirte en Responsable de selección de personal o ya has iniciado tu carrera profesional y estás preparando el próximo paso? Descubre cómo convertirte en Responsable de selección de personal, qué competencias necesitas para triunfar, cómo avanzar en tu trayectoria profesional y ascender, así como qué sueldo puedes esperar en cada nivel de tu trayectoria. Explora nuevas ofertas de Responsable de selección de personal y opciones para transiciones laborales a puestos relacionados.
Profesión de Responsable de selección de personal
responsable de selección de personal
2 - 4Años de experiencia
30 mil € - 47 mil € /añoSueldo medio anual
responsable de selección de personal sénior
El 30 % ha progresado a
2 - 4Años de experiencia
64 mil € - 64 mil € /añoSueldo medio anual
El 30 % ha progresado a
responsable de selección de personal lead
5 - 7Años de experiencia
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Trayectoria salarial
Profesión de Responsable de selección de personal
responsable de selección de personal becario de verano
responsable de selección de personal
responsable de selección de personal subgerente
responsable de selección de personal sénior
responsable de selección de personal gerente
responsable de selección de personal lead
responsable de selección de personal gerente sénior
responsable de selección de personal director adjunto
responsable de selección de personal associate director
responsable de selección de personal director
responsable de selección de personal director sénior
responsable de selección de personal vicepresidente
0 €
26 mil €
52 mil €
78 mil €
130 mil €
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Toda la información que aportes ayudará a otras personas a encontrar un empleo y una empresa que les encante.Competencias necesarias para la profesión de Responsable de selección de personal
Microsoft Office Suite
Integración
Atención al detalle
Oportunidades laborales relacionadas con Recursos Humanos
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