¿Qué es un Consultor de gestión?

Los consultores de gestión son los responsables de ayudar a las organizaciones a resolver problemas, generar valor, maximizar crecimiento y mejorar el rendimiento de la empresa. Tienen grandes habilidades empresariales, aportan asesoramiento y experiencia objetivos y pueden ayudar a la organización a desarrollar cualquier tipo de competencia específica de la que carezcan. Los consultores de gestión entienden las interpretaciones circunstanciales y analizan los datos para identificar y entender retos. Los consultores de gestión pueden trabajar en gran variedad de sectores como banca, sanidad o ingeniería.

Se necesita una licenciatura en Empresariales o similar y 5 años de experiencia en el sector. Un buen consultor de gestión posee excelentes habilidades interpersonales y de gestión del tiempo.

¿Cuáles son las funciones de un Consultor de gestión?
  • Desarrollar investigaciones y recopilación de datos para comprender el análisis de comportamiento de la organización
  • Entrevistar a los empleados del cliente, al equipo directivo y otras partes interesadas
  • Identificar y negociar la planificación, hitos y recursos necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto
  • Implementar recomendaciones o soluciones y asegurar que el cliente recibe la asistencia necesaria para llevarlas todas a cabo
  • Dirigir y gestionar a los integrantes del equipo, incluidos analistas
  • Gestionar proyectos y programas
  • Dirigir grupos de discusión y organizar talleres
  • Preparar propuestas de negocio y presentaciones de manera eficaz
¿Cuáles son las competencias típicas de un Consultor de gestión?
  • Cualquier título o certificación adicional se valorará positivamente
  • Más de 6 años de experiencia como Consultor de Gestión o similar
  • Familiarizado con software empresarial habitual, programas de gestión de proyectos y sistemas de TI
  • Capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas, así como para influenciar a los demás hacia un objetivo o visión comunes
  • Entregar proyectos a tiempo de manera efectiva y dentro del presupuesto para cumplir o superar las expectativas del cliente
  • Experiencia demostrable en gestión de proyectos, en particular amplios proyectos con múltiples fases
  • Habilidades organizativas impecables
  • Sólido conocimiento práctico de las buenas prácticas de la administración de empresas
  • Capacidad de pensamiento analítico y creativo
Conciliación de la vida laboral y personal
3,5 ★
Rango salarial--
Proyección profesional
3,6 ★
Experiencia mediaDe 2 a 4 años

Sueldos de Consultor de gestión

Sueldo base promedio

3315 € /mes
Igual a la media nacional
Sin incluir la remuneración en efectivo
Ver más particularidades
No se han compartido sueldos suficientes para mostrar la distribución
3 mil €
Media: 3 mil €
3 mil €
Ver más particularidades
Sueldo estimado de Glassdoor

Profesión de Consultor de gestión

Descubre cómo convertirte en Consultor de gestión, qué competencias y formación necesitas para triunfar, así como el nivel salarial que puedes esperar en cada momento de tu trayectoria profesional.

representante de ventas internas
30.735 €/año
representante de ventas internas sénior
33.599 €/año
representante de ventas internas lead
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Consultor de gestión

Distribución de los años de experiencia

0 - 1
40 %
2 - 4
40 %
5 - 7
3 %
8+
17 %
Sin incluir los años dedicados a la educación o la formación

Entrevistas de Consultor de gestión

Preguntas frecuentes sobre las funciones y responsabilidades de Consultor de gestión

Para trabajar de Consultor de gestión, las competencias que necesitarás con más frecuencia para poder desempeñar tu trabajo y progresar en tu trayectoria profesional son Gestión del tiempo, Canalización y Microsoft Office Suite.

Las profesiones más parecidas a Consultor de gestión son:
  • representante de ventas
  • director/a de ventas
  • gestor/a de cuentas
  • ejecutivo/a de cuentas

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