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Opiniones sobre Yell

Actualizado el nov 15, 2019

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Aprobación Dir. Gral.
Yell CEO Claire Miles (no image)
Claire Miles
2 valoraciones
  1. «Simply The Best»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Facilities Manager en Scarborough, Inglaterra
    Recomendable
    Perspectiva positiva
    Valoración positiva director(a) gral.

    He trabajado como/a tiempo parcial en Yell durante más de 10 años

    Ventajas

    Fantastic company to work for. 19 years service with Yell and I cannot fault them. All the training you need to help you be successful in your job, understanding, like a second family, friendly, helpful and well paid.

    Desventajas

    I have no cons about Yell

    Consejos para la Dirección

    Keep up the good work

    Yell2019-06-26
  2. «Fun place to work»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Exempleado - Digital Account Manager en Birmingham, Inglaterra
    Recomendable
    Perspectiva positiva
    Valoración positiva director(a) gral.

    Trabajé como/a jornada completa en Yell durante más de 8 años

    Ventajas

    Do a good job and you'll have alot of fun. Early finish at 2pm on fridays.

    Desventajas

    Waiting for lifts in the morning

    Consejos para la Dirección

    Keep up the good work

    Yell2019-06-24
  3. «If being micromanaged and working in a sweatshop environment is your thing, this is the role for you!»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Telesales 
    No recomendable
    Perspectiva negativa
    Sin opinión sobre el(la) director(a) gral.

    He trabajando como/a en Yell

    Ventajas

    Nice colleagues, 2pm finish on Fridays

    Desventajas

    The training was very inadequate, in the 2 week training period we didn’t learn half the product knowledge or system processes needed to do the job properly. Sweatshop environment with managers constantly telling you to make calls and micromanaging you.

    Consejos para la Dirección

    Stop micromanaging people, give them freedom especially when new and still learning the ropes.

    Yell2019-07-31
  4. «FANTASTIC Company to Work For»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Telesales (Homeworking) en Southend-on-Sea, Inglaterra
    Recomendable
    Valoración positiva director(a) gral.

    He estado trabajando menos de un año como jornada completa en Yell

    Ventajas

    Great Career Progression Salary Great Team Spirit

    Desventajas

    There are no CONS. Yell has great infrastructure (management) and you will get rewarded if you put the hard work in.

    Consejos para la Dirección

    Management is extremely organised and has great team spirit. They are very professional and have a can do attitude. It is very easy to talk to them. Keep up the good work guys....

    Yell2019-06-19
  5. «DS - Good company atmosphere»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Digital Specialist en Scarborough, Inglaterra
    Recomendable
    Perspectiva neutra
    Sin opinión sobre el(la) director(a) gral.

    He estado trabajando menos de un año como jornada completa en Yell

    Ventajas

    Nice working environment with helpful and supportive staff Good company benefits Good work/life balance

    Desventajas

    not worked here long enough.

    Consejos para la Dirección

    none.

    Yell2019-06-14
  6. «DS»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Digital Specialist en Scarborough, Inglaterra
    Recomendable
    Perspectiva positiva
    Valoración positiva director(a) gral.

    He estado trabajando menos de un año como tiempo parcial en Yell

    Ventajas

    Excellent training, if you are unsure about anything they give you the confidence to ask. Friendly and calm atmosphere. Everybody very helpful. Building very clean with easy parking.

    Desventajas

    none to report, new to business

    Consejos para la Dirección

    none, new to business

    Yell2019-06-14
  7. «Failing company»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Exempleado - CRM en Birmingham, Inglaterra
    No recomendable
    Perspectiva negativa
    Valoración negativa director(a) gral.

    Trabajé como/a jornada completa en Yell durante más de 3 años

    Ventajas

    Early finish Friday. Loads of money spent on events.

    Desventajas

    Pushing customers to breaking point. Taking large sums of money by lying about the quality of products they sell. They don't care if you can't afford it, they'll lie until they sell to you The company is millions and millions I'm debt and won't survive

    Yell2019-07-16
  8. «High Stress Level, Targets too high»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    Exempleado - Empleado anónimo 

    Trabajé como/a jornada completa en Yell

    Ventajas

    great training, nice people, good equipment

    Desventajas

    stress, products not delivered on time

    Yell2019-06-19
  9. Útil (1)

    «Awful Company»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Exempleado - Collections en Birmingham, Inglaterra
    No recomendable
    Perspectiva negativa
    Valoración negativa director(a) gral.

    Trabajé como/a jornada completa en Yell durante más de un año

    Ventajas

    Salary is good for 9-5 job in central location

    Desventajas

    Poor leadership and no real company direction

    Yell2019-07-10
  10. Útil (2)

    «***NO LONGER A CAREER***»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Exempleado - Digital Account Manager en Newcastle upon Tyne, Inglaterra
    No recomendable
    Perspectiva negativa
    Valoración negativa director(a) gral.

    Trabajé como/a jornada completa en Yell durante más de un año

    Ventajas

    Basic is high but targets are unachievable for the majority, nice car.

    Desventajas

    Managers offer no flexibility and very little support Constant staff turnover Unachievable targets Same old people hitting targets due to relationships and fed diaries from Belfast, nobody new stands a chance Poor fuel policy with expectations of long journeys Expectation to sell to current clients even if they do not need anything extra KPI's are unachievable for most, leads given to you are... poor Check your final wage slip they like taking money off you for no reason It was disappointing to the company change so much, they are too focused on trying to grow current customers rather that new business.

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    Consejos para la Dirección

    Get into 2019, the business is going down the wrong path for sustainable growth

    Yell2019-07-06
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