Opiniones sobre Witei

Actualizado el Apr 24, 2021

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Se han encontrado 17 de entre más de 17 opiniones

4.1
81%
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  1. 5.0
    Empleado actual, más de 1 año

    Bienestar, flexibilidad y compromiso

    Apr 24, 2021 - Lead Frontend Developer en Madrid
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    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Si de algo se caracteriza Witei es por su buen trato hacia el empleado, la constante preocupación por una buena conciliación laboral gracias a su flexibilidad y un compromiso de mejora continuo. Realmente si en el panorama laboral se dieran las condiciones que Witei ofrece, estoy seguro de que las relaciones empresa-trabajador serían mucho mejores. En Witei predomina el buen clima laboral, la flexibilidad horaria, el compañerismo, el bienestar del empleado y la cercanía sin existir una jerarquía marcada. Ninguna de las empresas de las tantas en las que he estado te hacen sentir tan bien como Witei. ¡Gracias!

    Desventajas

    Ninguna. A día de hoy estoy plenamente satisfecho con la empresa.

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  2. 5.0
    Empleado actual, más de 1 año

    Compromiso personal y profesional

    Mar 1, 2021 - Customer Support en Cuenca, Castilla-La Mancha, Castilla-La Mancha
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    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    -Flexibilidad Horaria -Teletrabajo instaurado -Reconocimiento de los trabajadores -Formación continua e interna de forma gratuita -Trabajo continuo por integrar a los trabajadores y conocer sus necesidades

    Desventajas

    -No poder estar junto a los compañeros tanto como nos gustaría por la situación actual

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    1 persona ha considerado útil esta opinión
  3. 3.0
    Exempleado, menos de 1 año

    Decepción

    Feb 4, 2021 - Customer Success en Madrid
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    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Te dan muchísima ilusión, te tratan bien, te hacen sentir importante.

    Desventajas

    Se olvidan que somos seres humanos. Es una lástima que después de tantos halagos y comentarios de "Lo estas haciendo genial" me digan a 2 semanas de terminar el periodo de prueba, que por llegar tarde 3 veces (habiendo avisado previamente, en pandemia y recuperando las 3 veces) que "no estaba comprometida con la empresa". Quiero destacar que esas 3 veces fueron de 2 min, 3 min y 15 min. Por atasco. Mientras que me quedaba el tiempo que hacía falta, aportaba nuevas ideas, y hacía el trabajo esperado. Mientras que mi feedback fue mejor de lo esperado (Palabras de mi líder) y mientras que mi Líder directa me dijo que "ella era la única que podía decidir sobre su equipo" pero luego, el día del despido, me dijo: "no tenía idea que veníamos a esto". Sinceramente, una decepción. Muchísima ilusión, ganas, esfuerzo, muchísimas expectativas y aprendizaje en el camino, tirado a la basura.

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    Respuesta de Witei

    Recursos Humanos - Equipo Talento

    Una buena ejecución en el desarrollo de las funciones del puesto de trabajo no es un requisito único para la aseguración del puesto de trabajo. Para Witei, un empleado supera el periodo de prueba cuando reúne un conjuntos de requisitos igual de importantes al nivel de ejecución del trabajo, estos pueden ir desde el compromiso, autonomía, compañerismo, comunicación, responsabilidad, adecuación a la cultura de empresa... siempre asegurando el bienestar del equipo completo al que pertenece la persona en periodo de formación o incluso se puede adaptar nuevos procedimientos para mejorar la experiencia del candidato como fue el caso. Por nuestra parte siempre prevalecerá la comunicación, informando de lo que está ocurriendo ya sea por parte de los líderes de equipo en referencia al desarrollo de las funciones como por parte del equipo de Talento Humano para el resto de casuísticas. Sentimos que si después de las diversas advertencias, emails y comunicaciones mantenidas no se llego a entender la gravedad de los hechos que acontecieron. Se cometerán errores a lo largo del camino, y eso es bueno porque nos permitirá analizar y por tanto evolucionar.

  4. 5.0
    Empleado actual, más de 1 año

    Cada día mejor

    Oct 28, 2020 - Empleado anónimo en Madrid
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    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    La gran ventaja es que nunca había estado en una empresa que se preocupe tanto por el bienestar de los trabajadores. Nuestra opinión cuenta y nos escuchan las necesidades. Desde que llegue aquí, no han hecho más que cambiar las cosas a mejor.

    Desventajas

    Ahora no considero que haya ninguna desventaja, antes quizás se reclamaba el teletrabajo pero ahora nos podemos organizar como queramos para trabajar o bien desde casa o la oficina.

    1 persona ha considerado útil esta opinión
  5. 5.0
    Exempleado, menos de 1 año

    Sitio inmejorable donde trabajar

    Oct 20, 2020 - UX Desinger 
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    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Es una gran-pequeña familia. Todos son muy cercanos, horario 100% flexible, ambiente inmejorable, instalaciones muy cómodas. Metodología de trabajo competitivo. He aprendido mucho con ellos.

    Desventajas

    La curva de entrada al proyecto es un poco fuerte y requiere un esfuerzo alto. Pero siempre están dispuestos a ayudarte.

    1 persona ha considerado útil esta opinión
  6. 5.0
    Empleado actual, más de 1 año

    Me encanta trabajar en Witei

    Oct 19, 2020 - UX-UI Designer 
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    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Witei es una startup (aunque ya estamos bastante consolidados) y eso tiene muchas cosas buenas. Yo tengo un background de consultoría, de agencias de publicidad y otro tipo de empresas y llevo trabajando ya casi 7 años, por lo tanto puedo dar un punto de vista bastante contrastado. Al ser una empresa pequeña en cuanto a número de empleados, aquí no eres un "recurso" (como nos llamaban en la consultora) o un número, aquí tienes nombres y apellidos, eres parte de witei, tienes opinión y sobre todo, se escucha tu opinión y se tiene muy en cuenta. El equipo de producto está formado por UX/UI (yo), Front, y back. Estamos todos los perfiles necesarios para que el trabajo salga como debería salir, lo que más me gusta es que entre nosotros vamos creando la mejor manera de comunicarnos, no hay nada que sea inamovible. El objetivo es que estemos a gusto con la manera de trabajar y si alguien tiene ideas de mejorar, puede hacerlo. Bueno y como ventaja importantísima las ventajas que tenemos: teletrabajo ( y oficina) y horario flexible, algo que por desgracia, no ofrecen todas las empresas. Un ejemplo de esto, es que hace poco decidimos entre todos empezar a utilizar FIGMA, porque es una herramienta colaborativa y es mucho más fácil darnos feedback. En un daily se habló de la posibilidad de empezar a utilizarlo, hice una presentación a todo el equipo y entre todos decidimos cambiarnos. Otra de la gran ventaja es la gente, tenemos muy buen rollo entre todos, somos un equipo joven, pero muy profesional. Solemos hacer una vez a la semana Wicerves para hacer team-building, y desde el confinamiento las hemos hecho virtuales (han sido muy importantes para poder sobrevivir al confinamiento). Una de las cosas que he visto aquí y que no había tenido en ninguna empresa antes es que talento humanos (Vir <3 ) está constantemente haciendo encuestas para ver como nos sentimos, saber qué necesitamos, hablar con cada uno personalmente para ver cómo podemos estar aún más a gusto en Witei. Para mi, antes de entrar en Witei, la figura de recursos humanos era a quien le pedías las vacaciones y el que despedía a la gente, pero aquí he visto que sirve para mucho más y que hace cosas que yo he podido ver. Un ejemplo es cómo en la cuarentena teníamos videollamadas para ayudarme a sobrellevar el confinamiento (no fue fácil para nadie y ella estaba siempre que necesitaba hablar) Witei es como una familia y estoy muy contenta de poder pertenecer a ella.

    Desventajas

    Para mi una desventaja es que soy la única diseñadora, y estaba acostumbrada a trabajar con más diseñadores para debatir sobre decisiones esenciales para diseñar interfaces. Pero cuando lo comenté, Álvaro (CEO), empezó a reservar cada día un tiempo exclusivo para sentarse conmigo y discutir y analizar todo lo que necesitara. Por lo tanto, es algo que ya no me parece una desventaja, es más, el no tener ese apoyo constante, ha hecho que me esfuerce mucho más y me ha beneficiado muchísimo profesionalmente.

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    1 persona ha considerado útil esta opinión
  7. 5.0
    Empleado actual, menos de 1 año

    Sitio idóneo para trabajar con ambiente bueno y joven

    Feb 27, 2020 - B2B Sales Agent en Madrid
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    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Clima excelente de trabajo Gente joven y motivada Buena formación Transparencia Se tiene en cuenta tus ideas Constante contacto con la tecnología

    Desventajas

    Poca flexibilidad en el horario de trabajo

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    1 persona ha considerado útil esta opinión
  8. 5.0
    Empleado actual, menos de 1 año

    Una empresa para quedarse

    Nov 14, 2019 - Soporte Técnico 
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    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Unión de equipo, trabajo con unos valores comunes para el crecimiento de la empresa y la mejora de los empleados.

    Desventajas

    Al trabajar con el sector inmobiliaria directamente, el horario laboral se debe ajustar a ello haciendo que la jornada laborar sea más extensa que en otros ámbitos.

    2 personas han considerado útil esta opinión
  9. 2.0
    Exempleado, más de 1 año

    Buen trabajo, fácil caer en la comodidad. Si no eres proactivo, puede ser muy monótono.

    Dec 1, 2019 - Empleado anónimo en Madrid
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    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    Buena ubicación (Centro de Madrid). Buen lugar para desarrollar el trabajo (mucha luz natural). Ambiente joven y tecnológico. Uso de herramientas actuales.

    Desventajas

    Flexibilidad horaria y teletrabajo nulo, a pesar de poder realizarse perfectamente debido su actividad. Todo se realiza de forma online, por lo que sería perfecto para conciliar con la familia. Estructura horizontal, pero los responsables de equipos apenas deciden en los mismos. Todo pasa por la opinión de la Dirección. Horario muy tardío (ajustado al mundo inmobiliario) Sueldos muy justos en relación al trabajo desempeñado. No existe posibilidad de formación, y tampoco se apoya la intención de hacerlo.

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    2 personas han considerado útil esta opinión

    Respuesta de Witei

    Recursos Humanos - Equipo Talento

    Hemos considerado que maximizamos la experiencia de nuestros usuarios cuando los horarios de nuestros equipos de atención al cliente se solapan con los suyos. Por ello los equipos que no tienen atención al cliente si disfrutan de flexibilidad horaria y el resto no. Agradecemos tu opinión y consejos de mejora para poder seguir creciendo día a día.

  10. 5.0
    Empleado actual, más de 1 año

    ¿Por que venir a trabajar en Witei? Pues porque somos los mejores

    Nov 4, 2019 - Líder De Soporte Técnico 
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    Aprobación director(a) gral.
    Perspectiva de la empresa

    Ventajas

    - Ambiente de trabajo - Buena dinámica - Trabajar de manera autónoma pero a la vez de manera grupal - Poder hacer proyectos con el equipo al que perteneces

    Desventajas

    Actualmente no tengo una desventaja de estar en Witei

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    2 personas han considerado útil esta opinión
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