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Opiniones sobre Wells Fargo

Actualizado el 12 nov 2019

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3.6
67%
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Wells Fargo CEO Charlie Scharf
Charlie Scharf
0 valoraciones
  1. «Socio de relaciones.»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Asociado de relación con clientes en Madrid
    Recomendable
    Perspectiva neutra
    Sin opinión sobre el(la) director(a) gral.

    He trabajando como/a en Wells Fargo

    Ventajas

    El Banco Wells Fargo es una empresa internacional con muchas prestaciones, posibilidad de movilidad, una buena cultura corporativa y un planteamiento de negocios centrado en las relaciones.

    Desventajas

    Estoy en la oficina de representantes de Madrid que está un poco aislada. La información no circula como debería y las decisiones de la dirección no tienen supervisión.

    Consejos para la Dirección

    La planificación del desarrollo y la circulación de la información cada vez son más necesarias. Para tener éxito, hay que desarrollar el potencial del producto y mejorar los sistemas.

    Traducido del inglés
    Mostrar original
    Wells Fargo2016-11-05
  2. «No Bueno»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Exempleado - Analyst 
    No recomendable
    Perspectiva negativa
    Valoración negativa director(a) gral.

    Trabajé como/a jornada completa en Wells Fargo

    Ventajas

    Some good people and events

    Desventajas

    Run, low tier BB with low deal flow

    Wells Fargo2019-05-24
  3. «Banco Popular»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Empleado anónimo en Santo Domingo
    Recomendable
    Perspectiva positiva
    Valoración positiva director(a) gral.

    He trabajado como/a jornada completa en Wells Fargo durante más de 8 años

    Ventajas

    Trabajar en equipo y contribuir a la empresa para su crecimiento

    Desventajas

    Ayudar a mis compañeros

    Consejos para la Dirección

    Aportar idea factibles para la empresa y su crecimientos

    Wells Fargo2018-05-08
  4. «No tengo experiencia en bancos, solo en hoteles, supermercados, tiendas, restaurante y hospital. Pero quiero superar»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Empleado anónimo en San Antonio, TX
    Recomendable
    Perspectiva positiva
    Valoración positiva director(a) gral.

    He trabajando como/a jornada completa en Wells Fargo

    Ventajas

    Excelente beneficios, me gustaría ser parte de esta empresa. Si mi idioma no es un inconveniente para ustedes. Ya que en el 99% de las empresas me dicen que sin ingles no me dan trabajo .

    Desventajas

    No hablo ingles, creo que seria mi mayor problema , ya que en todos los empleos que aplico me deniegan el trabajo por mi idioma.

    Consejos para la Dirección

    Más que consejo les pediría una oportunidad aunque sea en el área de mantenimiento.

    Wells Fargo2016-03-13
  5. Útil (222)

    «Coming to work here was the best decision ever.»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Branch Manager en Austin, TX
    Recomendable
    Perspectiva positiva
    Valoración positiva director(a) gral.

    He estado trabajando menos de un año como jornada completa en Wells Fargo

    Ventajas

    The culture here is phenomenal. The message is all about how the people make the difference and the company is very focused on developing employees. The routines set in place to reinforce the behaviors are phenomenal. Resources available to leaders for improving coaching style are endless! They have even taken external leadership theories and incorporated those into the resources and training available. Highly... engaged and talented people work here, making it a great place to network and grow.

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    Desventajas

    Some systems are a bit antiquated, but to be honest I’d prefer that over flashy stuff that glitches out all the time. Time off is not very competitive, and it doesn’t increase with positions that have more responsibility, it only increases with years worked at the company. No fully comprehensive health plan, but they do offer a company funded HSA with one of the plans.

    Wells Fargo2018-08-25
  6. Útil (1)

    «Was a good company. Now behaving like a service based company. If you are a high techy, go for it. If not, avoid.»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Systems QA Analyst en Hyderabad
    No recomendable
    Perspectiva neutra
    Sin opinión sobre el(la) director(a) gral.

    He trabajado como/a jornada completa en Wells Fargo durante más de 3 años

    Ventajas

    1) Facilities like free cab, excellent gym. 2) Team engagement activities. 3) Vast opportunities if you wish to explore new cutting edge technologies. Wells has a T-hub (technology hub) dedicated for this. 4) Majority of the US counter parts are good and supportive. 5) Shifts available to choose. But again if you fall under responsible persons category like team lead and above, then even if you work in the morning... shift 8.30 to 5.30, you need to login back after reaching home to attend the daily status calls. 6) Good compared to Service based companies. 7) seminars similar to Ted X are conducted at Wells level. 8) Hackathons are conducted and team members are heavily encouraged to particilate. 9) Wells has a Runners and Riders club which sponsor few employees to participate in the city marathons. Even they have their own 10K walk once in a year.

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    Desventajas

    1) Over past few years, middle and higher level managers have changed and the new managers are implementing cost cutting methods. As a result, employees lost many privilages like hikes limited to once in a year, hike percentage reduced, few of the recognition awards are removed, you have to choose either between parking or free cab. 2) Also, each team member is expected to show money saved at their level in one... form or the other. This effects performance rating and hike percentage. 3) Even though we have lot of Pros here, when your manager suffocates you to show some money saved, I don't think we can showcase our full capability or enjoy the pros. 4) Frequent organisation level changes are happening. Again, this is a result of the management changes happened over last 2 years. 5) Work from home facility is limited to 5 days now. And you shouldn't take laptop to outside city. 6) Management is very strict with LOP. They try all their rules to not approve the loss of pay. HR is supportive to management. I have seen many female employees who had to return from ML after getting their LOP rejected. 7) Job security has lessened.

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    Consejos para la Dirección

    Please go back to the real product based model. We need encouragemebt and support to excel. We don't want to be pressurised.

    Wells Fargo2019-11-11
  7. «Good company, great people»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    Empleado actual - Business Initiative Manager en Charlotte, NC
    Recomendable
    Perspectiva positiva
    Sin opinión sobre el(la) director(a) gral.

    He trabajado como/a jornada completa en Wells Fargo durante más de 10 años

    Ventajas

    Smart good people to work with Good work life balance

    Desventajas

    Not enough talent grooming and planning

    Wells Fargo2019-11-12
  8. «Overall good experience»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Credit Risk Analytics Consultant en Charlotte, NC
    Recomendable
    Perspectiva positiva
    Valoración positiva director(a) gral.

    He trabajado como/a jornada completa en Wells Fargo durante más de 5 años

    Ventajas

    Good benefits, matching 401k, good amount of pto, lots of holidays, 16 weeks of parental leave for mothers and fathers. Good work life balance.

    Desventajas

    Outdated technology, slow to make changes.

    Wells Fargo2019-11-12
  9. «Pretty good for a teller job»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Teller 
    Recomendable

    He estado trabajando menos de un año como tiempo parcial en Wells Fargo

    Ventajas

    Starting pay is higher than min wage for entry level teller position. Wells is a lot more lax than other banks- there's not sales goals or pressure to meet numbers. (ever since the news a few years back, theyre all about being ethical and what's right for the customer.) The company is overall pretty inclusive and diverse They are all about your next career step and how to get you there, and promoting within

    Desventajas

    Judged on how you talk to people, you're always being watched and your manager has to do "observations" on your interactions. There's not a pressure to sell but there is a relaxed goal to get customers to sit with bankers if there is a need for it Being a teller is like being a cashier and there's not really much to do other than take transactions which gets boring

    Wells Fargo2019-11-12
  10. «Overall Good Company»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Lead Teller en Logan, UT
    Recomendable
    Perspectiva positiva
    Sin opinión sobre el(la) director(a) gral.

    He trabajado como/a tiempo parcial en Wells Fargo durante más de 3 años

    Ventajas

    Benefits, PTO, work flexibility, opportunities to get promoted if you desire to be in banking

    Desventajas

    Lack of transparency in transition from sales to non sales model, can't "sell" financial products anymore yet still need to talk about products regularly in a very similar fashion to when sales goals were in place without the commissions

    Wells Fargo2019-11-13
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