Opiniones sobre Wallapop
Actualizado el 29 may 2020
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Jornada completa, A tiempo parcial
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«La mejor empresa en la que he trabajado nunca»
- Conciliación de la vida laboral y personal★★★★★
- Cultura y valores★★★★★
- Proyección profesional★★★★★
- Remuneración y beneficios★★★★★
- Dirección ejecutiva★★★★★
RecomendablePerspectiva positivaValoración positiva director(a) gral.Trabajo en Wallapop desde hace menos de un año (jornada completa)
Ventajas
Los valores La cultura Grandes profesionales La oficina es una pasada El ambiente de trabajo
Desventajas
No le encuentro desventajas, para mi es la empresa perfecta donde trabajar
«Positividad»
- Conciliación de la vida laboral y personal★★★★★
- Cultura y valores★★★★★
- Proyección profesional★★★★★
- Remuneración y beneficios★★★★★
- Dirección ejecutiva★★★★★
Trabajo en Wallapop (jornada completa)
Ventajas
Muy Buen ambiente de trabajo
Desventajas
No conozco Ninguna desventaja aún
- Útil (4)
«Enchufismo y cotilleo disfrazado de buen rollo»
- Conciliación de la vida laboral y personal★★★★★
- Cultura y valores★★★★★
- Proyección profesional★★★★★
- Remuneración y beneficios★★★★★
- Dirección ejecutiva★★★★★
No recomendablePerspectiva negativaSin opinión sobre el(la) director(a) gral.Trabajo en Wallapop desde hace más de 3 años (jornada completa)
Ventajas
Trabajo en remoto Beneficios adicionales y salidas de grupo
Desventajas
Todo lo demás, ambiente laboral pesado
Seguir leyendo «Una buena empresa en la que trabajar»
- Conciliación de la vida laboral y personal★★★★★
- Cultura y valores★★★★★
- Proyección profesional★★★★★
- Remuneración y beneficios★★★★★
- Dirección ejecutiva★★★★★
RecomendablePerspectiva neutraSin opinión sobre el(la) director(a) gral.Trabajé en Wallapop durante más de un año (jornada completa)
Ventajas
Gente y gerentes que ayudan mucho.
Desventajas
Un poco caótico, como todas las start-ups.
Traducido del inglésMostrar original«Buen rollo»
- Conciliación de la vida laboral y personal★★★★★
- Cultura y valores★★★★★
- Proyección profesional★★★★★
- Remuneración y beneficios★★★★★
- Dirección ejecutiva★★★★★
RecomendablePerspectiva positivaValoración positiva director(a) gral.Trabajo en Wallapop desde hace más de un año (jornada completa)
Ventajas
Aprendizaje continuo, buenos miembros de equipo que fortalecen a otros
Desventajas
Se trabaja en el desarrollo de la carrera pero aún no se ha definido completamente
Traducido del inglésMostrar original«En general muy bien»
- Conciliación de la vida laboral y personal★★★★★
- Cultura y valores★★★★★
- Proyección profesional★★★★★
- Remuneración y beneficios★★★★★
- Dirección ejecutiva★★★★★
RecomendablePerspectiva positivaValoración positiva director(a) gral.Trabajo en Wallapop desde hace más de 3 años (jornada completa)
Ventajas
Horario flexible, oficina agradable y bien situada
Desventajas
Es difícil ascender en tu carrera trabajando en Wallapop
Traducido del inglésMostrar original«Buena atmósfera y compañeros»
- Conciliación de la vida laboral y personal★★★★★
- Cultura y valores★★★★★
- Proyección profesional★★★★★
- Remuneración y beneficios★★★★★
- Dirección ejecutiva★★★★★
RecomendablePerspectiva neutraValoración positiva director(a) gral.Trabajo en Wallapop desde hace más de un año (jornada completa)
Ventajas
La característica positiva más fuerte de Wallapop es su gente: los compañeros crean un ambiente muy abierto y amable, todo el mundo es accesible y fácil de hablar. Te sientes como parte de una gran familia. Los proyectos son interesantes y desafiantes, hay espacio para elegir las tecnologías con las que deseas trabajar (si está bien justificado). El entorno permite un buen equilibrio entre el trabajo y la vida privada. Buenos beneficios: dos veces al año se organizan reuniones fuera de la oficina, actividades de construcción de equipo y fiestas, eventos para los hijos de los empleados.
Desventajas
Falta de procesos de promoción y de perspectivas de carrera, aunque recientemente se ha empezado a abordar esta cuestión. La comunicación podría ser más abierta y transparente, lo que ayudaría a mejorar la confianza en el equipo directivo. En varias ocasiones, he notado una tendencia a ocultar situaciones difícil por parte de la dirección o de RR.HH., incluso cuando los empleados se quejan o manifiestan sus preocupaciones.
Traducido del inglésMostrar originalQueremos agradecerle sus comentarios. Lo valoramos y lo consideramos y seguiremos buscando formas de mejorar.
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Respuesta de Wallapop
March 20, 2019 – HR Generalist