Opiniones "work environment" sobre Ubisoft | Glassdoor.es

Opiniones de empleados de Ubisoft sobre "work environment"

Actualizado el 16 mar 2019

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3.9
79%
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92%
Aprobación Dir. Gral.
Ubisoft Cofondateur et Président-Directeur Général  Yves Guillemot
Yves Guillemot
1.008 valoraciones

Opiniones sobre "work environment"

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  1. «Fun, dynamic place to work and grow»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Empleado anónimo en Montreuil, Isla de Francia
    Recomendable
    Perspectiva positiva
    Valoración positiva director(a) gral.

    He trabajado como/a jornada completa en Ubisoft durante más de un año

    Ventajas

    Fun and dynamic working environment Cool Parties Plenty of opportunity for growth and movement career-wise "Feel-good" company culture Good work-life balance

    Desventajas

    -Generally lower salaries -Paris studio has issues with retention of employees due to not offering very many permanent contracts -Sometimes the different branches feel like separate companies with their own goals, and aren't very collaborative

    Ubisoft2018-04-26
  2. Útil (8)

    «Evitad Ubisoft Barcelona»

    EstrellaEstrellaEstrellaEstrellaEstrella
    • Conciliación de la vida laboral y personal
    • Cultura y valores
    • Proyección profesional
    • Remuneración y beneficios
    • Dirección ejecutiva
    Empleado actual - Anonymous en Barcelona
    No recomendable
    Sin opinión sobre el(la) director(a) gral.

    He trabajado como/a jornada completa en Ubisoft durante más de 3 años

    Ventajas

    - Los compañeros de trabajo son agradables - Buen ambiente laboral, pero solo gracias a los empleados

    Desventajas

    - La peor dirección de estudio que he visto en mi vida. No cuidan a sus empleados. - Salarios bajos. El estudio no paga horas extras. - Las promociones en Ubisoft Barcelona son como unicornios, y si lo consigues eso no significa un aumento salarial. Básicamente quieren que asumas más responsabilidades a cambio del mismo sueldo. - Utilizan becarios para hacer pruebas mientras matan sus expectativas profesionales y sus carreras. - Te mata la creatividad y la pasión por los juegos. - Mucha microgestión. - Frustración. - Vivir en Barcelona y Sant Cugat es muy caro, y el estudio no paga lo suficiente para poder permitírtelo.

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    Ubisoft2019-03-16

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